Les secrets d’un bon Cv

Les secrets d’un bon Cv

Un bon Cv doit être concis et clair car le recruteur en reçoit des piles. Il n’accorde que très peu de temps à chaque CV environ 30 secondes.

Votre Cv doit pouvoir tenir sur 1 ou 2 pages maximum, sauf pour les chercheurs, médecins, enseignants du supérieur et autres artistes qui doivent mentionnez leurs travaux et leur recherche. Eliminez les rubriques où les tâches qui ne sont pas pertinentes par rapport au poste à pourvoir.

Eviter de longues rédactions pour définir vos fonctions.
Utilisez plutôt des verbes ou des noms d’actions.

Ex :
Réception et suivi de la clientèle -Elaboration de cahier de charge

Assurer la maintenance du parc informatique-Veiller au bon fonctionnement des machines.
Chiffrez vos réalisations

Ex : augmentation de 30% des ventes.-Réduction des arrêts de travaux de 50%


Soignez la mise en page de votre Cv. Un Cv doit être toujours saisi à l’ordinateur il ne doit jamais être manuscrit. Evitez les photocopies.
Utiliser les outils que vous offrent « Word » pour réussir la mise en page de votre CV mais n’en abusez pas au risque de paraître « fantaisiste ».ce logiciel vous permet aussi d’éviter certaines fautes de grammaires ou d’orthographe. Faites vous relire car certaines erreurs passent inaperçues.

Votre Cv doit être propre et facilement lisible, pour cela utiliser la taille de caractère « 12 »
Et délimiter clairement les différentes rubriques.
Evitez de rédiger un Cv passe-partout, si vous voulez mettre toutes les chances de votre côté rédiger ou modifier votre Cv pour chaque poste, en tenant compte des critères qui lui sont propres.
Si vous devez ajouter une photo à votre CV, assurer vous qu’elle vous mette en valeur, sinon bannissez là. Une photo de mauvaise qualité peut influencer négativement le recruteur.

Evitez surtout de mentionner Curriculum Vitae à l’entête de votre CV. Quand on écrit une lettre à quelqu’un on ne mentionne pas « lettre » comme pour le Cv le format est assez Clair.