mardi 28 avril 2009

Un technico-commercial

Importante société de négoce recrute un technico-commercial.

Sous l'autorité du chef de bureau et après formation sur nos produits, vos activités consisteront à mener des actions de maintenance et dépannage en atelier comme chez nos clients, à assurer le service après vente, à promouvoir et accroitre nos ventes et qualité du service client.

Agé de 25 ans maximum, de nationalité sénégalaise de préférence, vous avez une formation supérieure DUT / BTS électrotechnique ou électronique.

Vous justifiez de 2 à 3 ans d'expérience.

Merci d'adresser une lettre de motivation, CV, photo et prétentions salariales à M.C.E qui vous garantit toute discrétion.

Seuls les candidats retenus recevront une réponse.

32, rue des Alizés – zone 4

Tél : 21 35 17 91 / 21 35 61 74

Email : mce@aviso.ci / mce@mce-afrique.net ; site web : www.mce-afrique.net




un responsable administratif et commercial bilingue.

RMO recrute pour une société de services un responsable administratif et commercial bilingue.

Mission :

Rattaché au Gérant que vous assistez dans la gestion quotidienne des affaires de la société. A ce titre, vous êtes chargé de :

· Tenir la comptabilité

· Etablir des courriers commerciaux et administratifs ;

· Suivre les dossiers d'assurance maladie ;

· Participer à la gestion des absences, des congés, la délivrance des documents administratifs ;

Profil :

Agé de 25/30 ans, titulaire d'un Bac + ¾ en GRH, comptabilité ou marketing/commercial, vous justifiez d'une première expérience à un poste similaire.

Nous recherchons un candidat polyvalent, mobile en Côte d'Ivoire et dans la sous région, organisé, rigoureux ; la maitrise de l'informatique est exigée.

Un magasinier

Recherche d'un responsable magasinier, vif, ayant déjà travaillé à la gestion d'un stock, et ayant une moyenne d'âge de 35 ans.

Contact : Mlle Fatou au 07 89 01 13

vendredi 24 avril 2009

Personnel naviguant : pilotes, hôtesses de l'air et stewards.


La compagnie ASKY lance le recrutement du personnel naviguant : pilotes, hôtesses de l'air et stewards.

1 – Personnel naviguant technique

Commandants de bords (CDB)

Titulaire d'une licence JAA/FAA ou Airline transport pilot (ATPL) en cours de validité et délivrée par un Etat membre de l'OACI, de qualification type B737-700/800 ou B767-300, ou toute autre qualification sur jet, vous totalisez 2500 heures de vol dont 1500 comme CDB.

Agé de 55 ans au maximum, vous êtes bilingue (français et anglais). Vous disposez d'un certificat médical d'aptitude de classe 01 datant de moins de 3 mois.

Copilotes

Titulaire d'une licence JAA/FAA ou Airline transport pilot (ATPL) en cours de validité et délivrée par un Etat membre de l'OACI, de qualification type B737-700/800 ou B767-300, ou toute autre qualification sur jet, vous totalisez 2000 heures de vol dont 500 comme CDB. Vous êtes bilingue (français et anglais). Vous disposez d'un certificat médical d'aptitude de classe 01 datant de moins de 3 mois.

2- personnel naviguant commercial (PNC)

Chefs de cabine professionnels

Vous disposez d'un certificat de sécurité et de sauvetage ou d'un diplôme équivalent et de la qualification d'instructeur, si possible. Vous disposez de 5 ans d'expérience en qualité de PNC sur un jet dont 2 ans au poste de chef de cabine. Agé de 50 ans au plus, vous êtes bilingue (français et anglais),

Hôtesses / stewards professionnels

Vous disposez d'un certificat de sécurité et de sauvetage ou d'un diplôme équivalent avec au moins 2 ans d'expérience. Vous avez déjà effectué 60 heures de vol. Vous êtes âgé de 45 ans au plus, bilingue (français et anglais), vous avez une taille d'au moins 1, 70 m pour les stewards et 1, 65 m pour les hôtesses.

Hôtesses / stewards stagiaires

Vous avez entre 18 ans et 25 ans, vous êtes bilingue (français et anglais) et titulaire d'un Bac. Vous avez une taille d'au moins 1, 70 m pour les stewards et 1, 65 m pour les hôtesses.

3 – Composition des dossiers de candidature

· Une lettre de motivation

· Un CV

· Les copies certifiées conformes des diplômes et attestations

· Un certificat médical d'aptitude PNC datant de moins de 3 mois de type classe 01 ou PNC selon poste

· 02 photos complètes de profil et de face pour les postes de stewards ou hôtesses

· Une attestation de natation délivrée par une autorité compétente pour les hôtesses et stewards stagiaires.

NB : tous les candidats aux postes de chef de cabine ou steward professionnel subiront des tests de sélection et en cas de succès effectueront un stage de remise à niveau.

Les stagiaires subiront des tests de sélection et en cas de succès, une formation homologuée.

Votre candidature est attendue à l'adresse suivante : email : askyrecrutement@flyasky.com

Pour les candidatures adressées par la poste, prière de mentionner de façon claire et précise sur l'enveloppe le poste ou les postes pour lesquels vous postulez.

Pour tous renseignements, prière contacter : +(228) 223 03 06/ 223 03 09 ; fax : + (228) 223 03 10

Adresse : BP 2988 Lomé Togo ou consulter le site ASKY : www.flyasky.com




Agence de voyage recrute

Nouvelle agence de voyage recrute des agents comptoir pour son service de billeterie de tourisme, des comptables, des caissiers, des commerciaux, des chauffeurs coursiers et des agents de réception.

Niveau Bac +2 , expérience adéquate être bilingue de préférence CV + photo et prétention salariale.

Tél : 20 22 80 55 ou 20 39 02 93.

Un responsable commercial et marketing


Société phytosanitaire recherche un responsable commercial et marketing.

Dans le cadre de la stratégie globale du groupe :

développer les plans marketing;
assurer le suivi du plan marketing sur le terrain en coordination avec l'équipe locale;
veiller à la mise en oeuvre dela politique commerciale;
animer la force de vente, organiser et superviser le réseau de distribution;
veiller à la bonne représentation des marques et du groupe dans la sous -région.
Profil :

Ivoirien, 35-45 ans Bac + 4/5 commerce -marketing / gestion, vous avez une expérience prouvée d'au moins 5 ans dans la gestion d'une équipe commerciale. Pragmatique, organisé et rigoureux. Maitrise de l'outil informatique et permis de conduire exigés.

Merci de faire parvenir avant le 30/04/2009 photo, CV et lettre de motivation avec prétention salariale à DRH - CONSEILS ,Plateau, imm BORG , 2è étage, porte 9.

Tél : 20 22 32 36 / 20 22 03 72

email : drhconseils@aviso.ci


young dynamic graduates with degrees (Bac +5) in business


Olam WAF recruit for our West Africa Francophone operations :

young dynamic graduates with degrees (Bac +5) in business, sales & marketng, finance, engineering & logistics from leading business schools and universities.
having a prior experience of 1 - 3 years will be desirable;
excellent command of english language - read written, spoken;
interest in long term career with a leader in the global;
ready to work across different countries.
selected candidates will go through a comprehensive cross functional / cross country traning of 18 months before they move into the executive roles. Comprehension will be attractive and best in the industry.

Kindly send your applications along with detailed CV (only in english) before 10th May 2009 at one of the following adress :

15 BP 300 Abidjan 15 Côte d'Ivoire or
olamivoire@afnet.com


03 consultants nationaux. Grade : NO-A.




Description :
L'ONUCI recrute pour sa section communication et information publique : 03 consultants nationaux. Grade : NO-A.



1 –Principales fonctions et responsabilités



Sous la supervision du directeur de l'information publique, les consultants dans le cadre de l'organisation d'un colloque international sur « Médias et sortie de crise » auront pour tâches :

Ø D'animer les panels ;

Ø De contribuer au comité scientifique ;

Ø De rédiger des rapports ;

Ø Modérer les débats ;

Ø De conduire les activités d'organisation au quotidien du colloque ;

Ø De suivre les résultats du colloque.

Leurs tâches couvriront les périodes pré colloque, pendant et post colloque.



2 – Qualifications, aptitudes & expériences requises



Ø Etre titulaire d'un diplôme universitaire en journalisme ou en communication, ou dans un domaine équivalent ;

Ø Avoir au moins 1 ans d'expérience dans le domaine de la communication ou du journalisme ;

Ø Disposer d'une solide expérience des médias dans les pays en conflit ;

Ø Avoir une bonne connaissance des processus électoraux et de la couverture des élections ;

Ø Disposer des capacités d'animation des travaux de groupe ;

Ø Avoir une connaissance parfaite du français et de l'anglais ;

Ø Disposer d'excellentes capacités rédactionnelles et d'expression en public.

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.



Les dossiers de candidature comprenant un CV détaillé et une lettre de motivation, sont à envoyer sous pli fermé, portant la mention obligatoire : « CONSULTANTS NATIONAUX – NO » à l'adresse suivante : service du personnel bureau de l'opération des Nations Unies en Côte d'Ivoire (ONUCI), bvd de la paix, Attécoubé 9 . 08 BP 588 Abidjan 08, Côte d'Ivoire ou sur le site web : www.onuci.org


Un responsable chargé des aspects institutionnels des plates formes de services (PFS).

Unité de coordination du projet d'assistance post conflit (UC-PAPC) recrute un responsable chargé des aspects institutionnels des plates formes de services (PFS).



Missions



Le responsable institutionnel travaillera sous la supervision générale du coordinateur du PAPC et la supervision directe du coordinateur adjoint chargé des opérations de réinsertion économique.

Il sera chargé de :

Ø De tous les aspects institutionnels et stratégiques de la planification, de l'établissement, du démarrage ;

Ø De la coordination avec : le comité de suivi de la composante et les partenaires stratégiques de cette dernière ;

Ø La mise en place et l'opérationnalisation du mécanisme de coordination/concertation avec le comité de pilotage ;

Ø L'appui à la mise en place des comités locaux d'insertion des jeunes et à la préparation du plan local d'insertion des jeunes ;

Ø Le déploiement des PFS locales : stratégie, principes et démarches type ;

Ø La définition et la mise en place opérationnelle du cadre de coopération ;

Ø L'opérationnalisation de l'offre locale de services ;

Ø La mise en place d'un SIG pour la gestion et la circulation de l'information ;

Ø L'élaboration et plan de suivi – évaluation du volet / production régulièrement des rapports périodiques ;



Profil du poste :



Ø Diplôme supérieur Bac +4 de sociologue, économiste ou spécialiste en institutions de développement ;

Ø Maîtrise de l'outil informatique et un français courant ;

Ø 10 ans d'expérience minimum dans la gestion des programmes de développement ;

Ø Bonne connaissance des mécanismes de facilitation de l'accès à l'emploi basés sur l'information ; solide expérience de terrain dans la mise en œuvre de programme de réinsertion économique et/ou création d'emploi.

Ø Bonne capacité de réflexion stratégique et résolution des problèmes ; aptitudes avérées à communiquer, sensibiliser et à trouver des consensus.

La lettre de motivation, le CV et les photocopies des diplômes sont à déposer au plus tard le 08/05/2009 à l'adresse suivante : M. le coordinateur de l'Unité de coordination (UC) du projet d'appui Post-conflit (PAPC) sise à Cocody, 2 Plateaux les vallons 06 BP 1791 Abidjan - Côte d'Ivoire.

Tél : 22 404 353/352


Commerciaux



Société recrute des commerciaux fixe ou freelance niveau Bac.

Tél : 08 29 39 44

un spécialiste en gestion financière
La banque mondiale recrute un spécialiste en gestion financière.

La banque mondiale recherche un professionnel contractuel très dynamique et très organisé capable de travailler dans un environnement à la recherche de paix rapide pour tenir le poste de spécialiste en gestion financière. Il aura pour tâches :



· Rendre compte au responsable de gestion financière et fera partie de l'équipe de en gestion financière (AFTFM) ;

· Travailler dans les missions résidentes de la banque mondiale en Afrique et fournira une assistance relative aux aspects de gestion financière des opérations de la banque mondiale.

Le candidat retenu doit être un professionnel de la comptabilité (CPA, CA, ou équivalent) avec, de préférence, un diplôme de maitrise en comptabilité, en gestion des affaires, en finances ou en sciences économiques.

· Un minimum de 5 ans d'expérience dans ce domaine ;

· Une connaissance des normes internationales en matière de comptabilité et d'audit ;

· Une parfaite maitrise de l'anglais et du français

· La capacité à faire partie d'une équipe multidisciplinaire, à trouver un terrain d'entente et si nécessaire et à faire des recommandations adéquates ;

· Les aptitudes avérées de traiter de mener de complexes études et travaux analytiques et de stratégies ;

· La disponibilité à voyager fréquemment.

Candidatures électroniques :

Pour la description complète du poste et les critères de sélection, les candidats qualifiés sont invités à visiter et à soumettre leur candidature électronique à : www.worldbank.org/careers (jps *090643) et de cliquer sur les touches appropriées pour soumettre appropriées pour soumettre électroniquement leur candidature à la banque mondiale. Les candidatures sur support papier ne seront pas considérées.

La date de clôture est fixée à la fin de la journée du 27 Avril 2009. Seuls les candidats retenus sur une liste restreinte seront contactés.

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

jeudi 23 avril 2009

Informaticien

Entreprise recrute informaticien spécialisé et expérimenté en monétique. Veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : sdcci@ymail.com

mercredi 22 avril 2009

01 responsable d'exploitation ; 01 maître d'hôtel ; et 02 chefs de rangs + 4 serveurs.


Groupe hôtelier recherche 01 responsable d'exploitation ; 01 maître d'hôtel ; et 02 chefs de rangs + 4 serveurs.

01 responsable d'exploitation

Ayant un cursus scolaire technique, une expérience avérée pour diriger une équipe de cuisiniers et de maître d'hôtel.

Profil requis

· Etre âgé de 27 ans à 35 ans au plus ;

· Niveau Bac + 2/4 en tourisme et hôtelier avec au moins 5 ans à 7 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de l'exploitation hôtelière.

· Bonne connaissance de l'outil informatique.

01 maître d'hôtel

Expérience 5 ans, titulaire d'un BTH avec 2 maîtres de cuisine (H/F), diplômé d'école hôtelière capable de diriger une équipe de 15 personnes.

02 chefs de rangs + 4 serveurs.

NB : la date limite est prévue pour le lundi 04/05/2009 à 12h.

Contact : Fedel Afrique 13 rue-Paris village; Abidjan - plateau 20 30 01 55/56.

03 auxiliaires administratifs et un chauffeur

L'ambassade du Brésil à Abidjan recrute 03 auxiliaires administratifs (de niveau secondaire – 2ème Cycle) et d'un chauffeur qui parlent couramment le Portugais.

Les candidats aux postes d'auxiliaires administratifs devront envoyer leurs CV par internet, dès diffusion de cette annonce jusqu'au 30 avril 2009 à l'adresse suivante : brascote@aviso.ci.

Les candidats aux postes de chauffeur peuvent déposer leurs CV jusqu'au 30 avril 2009, à chancellerie de l'Ambassade située au 22 ème étage de l'immeuble Alpha 2000, avenue Chardy, rue Gourgas, Plateau, Abidjan.

Les candidats seront soumis à des examens d'aptitude et de connaissances en français et portugais. Des informations complémentaires sur le processus sont disponibles en portugais dans l'édital du 14 avril 2009, qui sera envoyé par e-mail à l'occasion de la réception du CV ou fourni dans les locaux de l'ambassade (aux candidats au poste de chauffeur seulement).

Aucune information ne sera donnée par téléphone.


un technicien

Nouvelle société de traitement phyto et d'hygiène publique recherche un technicien de 25 à 30 ans, bonne connaissance des produits de traitement des plantations et en hygiène publique ( 3D) et capable de veuiller aux différentes applications. De préférence habitant la commune de yopougon et posséder des aptitudes commerciales.

Catégorie(s) : • Développement rural/Agriculture

Pays : Côte d'Ivoire
Ville : abidjan

mardi 21 avril 2009

Un comptable


Dans le cadre du projet de « prise en charge psychosociale des personnes vivant avec le VIH » , INFS recrute un comptable.

Sous la supervision directe du coordinateur du projet, le titulaire du poste assumera les responsabilités suivantes :

· Tenir la comptabilité journalière des comptes dans le respect des procédures établies

· Assurer le suivi des opérations bancaires et comptables

· Elaborer et suivre l'exécution des budgets

· Gérer la trésorerie et tenir à jour l'inventaire des actifs du bureau

· Rendre régulièrement des comptes à la hiérarchie

· Exécuter toutes les opérations d'achat

· Assumer toute autre tâche dans le cadre de ses compétences à la demande

Qualifications et aptitudes

· Etre titulaire d'un DUT ou BTS en comptabilité, gestion ou équivalent ;

· Avoir une expérience d'au moins 3 ans en gestion administrative et financière des projets de développement ;

· Avoir un bon niveau en anglais aussi à l'écrit qu'à l'oral

· Avoir une bonne maitrise de l'outil informatique

· Avoir une aptitude à planifier et à organiser son propre travail

· Etre bon communicateur

Les dossiers de candidatures comprenant un CV et une lettre de motivation sont envoyer sous pli fermé portant obligatoirement le titre du poste désiré au plus tard le 24 avril 2009 à 17h à : Institut National de Formation Sociale sis à Cocody, bvd de l'université entre l'INSAAC et CHU de Cocody.

Tél : 22 44 86 89.



02 chauffeurs


Une ONG internationale recrute pour sa section de transport 02 chauffeurs.

Principales fonctions et responsabilités

Il est chargé de la conduite et l'entretien courant du véhicule mis à sa disposition ; il est chargé de faire des livraisons diverses et de la rotation du courrier dans le district d'Abidjan ; il effectuera toute autres tâches qui lui seront confiées dans le cadre des activités de l'ONG.

Qualifications

· Etre titulaire d'un diplôme secondaire ou équivalent dans le domaine de la mécanique auto ;

· Justifier plusieurs années d'expérience dans le domaine ;

· Avoir une connaissance du français et en anglais ;

· Avoir la capacité de tenir correctement un cahier de bord

Les dossiers de candidatures comprenant un CV détaillé ainsi qu'une lettre de motivation peuvent être envoyés uniquement par courrier électronique à l'adresse suivante : recruteciv@gmail.com.




Un chauffeur

Dans le cadre du projet de « prise en charge psychosociale des personnes vivant avec le VIH » , INFS recrute un chauffeur.

Sous la supervision directe du coordinateur du projet, le titulaire du poste assumera les responsabilités suivantes :

· Transporter le personnel et toute autre personne autorisée pour leurs courses professionnelles

· Effectuer la programmation de l'utilisation des véhicules en fonction des demandes du personnel ;

· S'assurer que le véhicule est en règle vis-à-vis des dispositions de la loi

· Assumer toute autre tâche dans le cadre de ses compétences à la demande

Profil :

· Etre titulaire d'un permis de conduire ABCD en cours de validité

· Justifier une expérience de 3 ans

· Etre âgé de 40 ans au plus et avoir des notions de base en mécanique auto

· La pratique de l'anglais ainsi qu'une expérience antérieure dans une ONG locale ou internationale serait un atout majeur.

Les dossiers de candidatures comprenant un CV et une lettre de motivation sont envoyer sous pli fermé portant obligatoirement le titre du poste désiré au plus tard le 24 avril 2009 à 17h à : Institut National de Formation Sociale sis à Cocody, bvd de l'université entre l'INSAAC et CHU de Cocody.

Infographiste 3D - Dessinateur CAD

Entrepise recrute infographiste 3D - dessinateur CAD.ou équivalent
Capable de créer des présentations haut en couleur pour site Internet.
Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : sdcci@ymail.com


Un responsable financier régional


Société multinationale recrute un responsable financier régional.

Missions :

· Coordonner toutes les tâches comptables ;

· Assurer l'amélioration des contrôles en interne ;

· Avoir des outils et méthodes personnelles d'audit pour en assurer la bonne exécution ;

· Fournir aux autres départements les informations de gestion tout en faisant des rapports et gérant le personnel.

Compétences requises

· Etre bilingue (français & anglais) ;

· Comptable avéré, de 3 à 6 ans d'expérience ;

· Bonne connaissance des applications Oracle, et autres ;

· Rigueur et bonnes aptitudes dans les calculs, les analyses et interprétations des données comptables.

Envoyer CV et lettre de motivation à : recrutementwafm@yahoo.fr



Un directeur technique


Importante société de construction industrielle recrute un directeur technique.

Rattaché au PDG, vous pilotez et optimisez nos productions en atelier et l'ensemble de nos chantiers en Côte d'Ivoire et dans la sous-région, avez pour objectifs le respect des niveaux de services contractuels en terme de qualité, coût et délai.

A ce titre, vous encadrez, dirigez et développez la polyvalence de vos équipes ; vous prenez en charge l'élaboration des dossiers techniques, les réponses aux appels d'offres et la gestion des interfaces avec les clients ; vous organisez, coordonnez et supervisez les activités en ateliers et sur les chantiers, en collaboration avec la direction des chantiers.

De formation ingénieur Arts & Métiers, génie mécanique, métallurgique, industriel, civil ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie de 8 à 10 ans minimum dans la conception et la mise en œuvre de projets de construction industrielle d'envergure qui vous confère une polyvalence génie civil, mécanique, électricité, hydraulique…

Capacités managériales, autonome, doté de fortes capacités d'analyse et de synthèse, vous êtes un manager ayant fait la preuve de son charisme, son leadership et ses capacités d'animation. Vous communiquez aisément et savez vous adapter à des environnements variés et multiculturels.

Merci d'adresser lettre de motivation, CV, photo et prétentions salariales à notre conseil : CIFIP, résidence Atta - face au stade Houphouët Boigny - tour A - 4ème étage.

Tél : 20 21 28 14 ; Fax : 20 21 46 73

Email : cifip@aviso.ci

lundi 20 avril 2009

head operations
RMO recruit for important financal structure head, operations.

Missions :

Reported to the regional head, branch coordination you have to :

· Supervise the administration of the vault through effective treasury management;

· ensure proper documentation of all transactions and authorise transactions within approval limits;

· ensure that the unit has adequate allocation of ressources to enable it meet staled objectives ;

· perfom random batch checking of transactions by subordinates and query exceptional transactions.



Profil : First degree in any business related discipline, masters in business administration or banking & finance and professional qualification will be an added advantage.

Minimum of 5 years experience in a bank / financial institution, experience in banking operations will be an added advantage.

He should be no more than 35 years old. Excellent customer service capabilities and administrative skills, good negociation and conflict resolution skills ; good oral & writing communication.

Placement & inscription gratuits

Tél : 21 21 83 83 rue des majorettes – Biétry ; postulez sur : www.rmo.ci




un responsable organisation et commerciale

RMO recrute pour société automobile un responsable organisation et commerciale.

Missions :

· suivre le plan marketing

· faire vivre la base de données clients et alimenter la segmentation client ;

· manager l'équipe commerciale selon les principes de la société ;

· gérer les relations client ;



Profil : Agé de 30 à 35 ans, de formation Bac + 5 dans le domaine commercial, vous justifiez de 5 d'expérience. Vous êtes reconnu comme manager efficace et focalisé sur l'atteinte des objectifs.

Manager, rigoureux, communicatif et dynamique. Si en plus vous supportez le travail sous pression, ce poste vous convient.

Vous pratiquez et maitrisez une communication externe et interne.

Placement & inscription gratuits

Tél : 21 21 83 83 rue des majorettes – Biétry ; postulez sur : www.rmo.ci


un commercial expérimenté

PME recherche un commercial expérimenté.

Mission : Assurer la gestion de l'espace de vente et réaliser les objectifs de chiffre d'affaires par la mise en oeuvre de la stratégie commerciale de l'entreprise.

Profil : BTS vente/commerce + expérience professionnelle réussie de 3 ans minimum dans une fonction similaire.

Envoyer de toute urgence demande + CV + prétention salariale à ecarecrutement@yahoo.fr



un technico-commercial lubrifiant



Importante société commerciale recherche un technico-commercial lubrifiant.



Mission :

Rattaché au Directeur SAV, vous serez chargé de :

assurer la prospection et la vente des produits aux grands publics et aux industriels ;
développer la vente des pièces de rechange ;
conseiller, fidéliser, développer le portefeuille clients ;
suivre les comptes clients et les encaissements ;
assurer le suivi SAV et la veille concurrentielle.

Profil et qualités requis :

Ivoirien, 30-35 ans, ingénieur chimiste ou énergétique, vous justifiez d'une expérience prouvée d'au moins 5 ans dans un poste similaire.

Méthodique, organisé, vous êtes capable de travailler en toute autonomie.

La connaissance des pièces détachées est indispensable. La pratique de l'anglais professionnel et permis de conduire exigé.



Merci de faire parvenir avant le 23 avril 2009 CV et lettre de motivation avec prétentions salariales à :



DRH - Conseils

Immeuble Borg 2er étage porte 9 Plateau

Tél. : 20 22 32 36 / 20 22 03 72

Email: drhconseils@aviso.ci




journalistes professionnels

Important groupe de presse, leader dans son domaine d'activité, recherche pour ses rédactions, des journalistes professionnels.

Profil :
- Etre titulaire d'un diplôme en journalisme, d'une maîtrise de l'enseignement général, ou d'un diplôme équivalent ;
- avoir plus de 5 années de pratique du métier dans une rédaction ;
- être agé de 30 ans révolus.

Les CV, accompagnés d'un press-book sont à déposer au service courrier du groupe Fraternité Matin.

un attaché de direction


Raynal & Fadika RH recherche un attaché de direction.

Mission : Sous l'autorité du DG, vous avez pour missions essentielles de coordonner et d'organiser pour la direction générale, la rédaction, voire la traduction d'informations (notes, courriers, divers documents, etc...) tout en assurant le sécrétariat.

Profil

Ivoirien, 28/40 ans, diplomé Bac + 4, vous justifiez d'une expérience similaire d'au moins 3 ans auprès de "top management" d'entreprises privées. candidats ayant esprit de conception et goût pour le terrain, rigoureux, organisés et dotés de de réelles capacités pédagogiques. Doté d'un esprit logique et de sens pragmatique, vous êtes ordonné, méticuleux et efficace ; vous savez être positivement réactif face à tout dysfonctionnement. De très bonne présentation et une parfaite maîtrise à l'informatique.

Envoyer une lettre de motivation et prétentions salariales à Raynal & Fadika RH.

18 BP 1107 Abidjan 18 - 21 25 87 81 / 21 25 06 44 près du CHU de Treichville - Imm IMC (ex SIMO)

Email : recrutement@rfrh.net


un chef de service administration finance


Raynal & Fadika RH recherche un chef de service administration finance.

Mission : Sous l'autorité du DG, vous avez pour missions essentielles de :

superviser la gestion financière, comptable et assurer la gestion administrative;
veiller à l'application de toutes les procédures;
sur le terrain assurer le suivi, la formation et l'évaluation des comptables des coopératives...
Profil

Ivoirien, la trentaine, diplomé Bac + 4/5 (MSTCF) en finance - comptabilité, vous justifiez d'une expérience similaire d'au moins 3 ans, idéalement dans le monde agricole. Doté d'un esprit logique et de sens pragmatique, vous êtes ordonné, méticuleux et efficace ; vous savez être positivement réactif face à tout dysfonctionnement. De très bonne présentation et une parfaite maîtrise à l'informatique.

Envoyer une lettre de motivation et prétentions salariales à Raynal & Fadika RH.

18 BP 1107 Abidjan 18 - 21 25 87 81 / 21 25 06 44 près du CHU de Treichville - Imm IMC (ex SIMO)

Email : recrutement@rfrh.net


Personnel médical

Cabinet médical recrute du personnel : 08 professeurs, 10 délégués médicaux et aides soignants, 04 caissières et 02 sécrétaires.

un comptable expérimenté.

PME recherche un comptable expérimenté.

Mission : Assurer l'ensemble des fonctions financières, comptables et de trésorerie de l'entreprise.

Profil : BTS comptabilité + expérience professionnelle réussie de 5 ans minimum dans une fonction similaire.

Envoyer de toute urgence demande + CV + prétention salariale à ecarecrutement@yahoo.fr

vendredi 17 avril 2009

les offres du jour

une assistante et 10 Vendeuses

SOCIETE DE VIANDE CONGELEE RECHERCHE
une assistante commerciale niveau BTS

10 Vendeuses niveau BEPC bonne presentation

Pour tout renseignement appeler M. NIKESE 05 62 25 62

Apporteurs d'affaires
International Génie Service (IGS) recrute pour le compte de delmira-mariage des apporteurs d'affaires (commerciaux, femmes et hommes) dynamiques et présentables.

niveau: minimum BAC, connaissance français bon,

Inscrivez vous sur www.delmira-mariage.com

NB: Seules les candidatures retenues seront recontacteés

jeudi 16 avril 2009

Les offres du jour

Commerciaux

Société de construction & formation recrute des commerciaux BT ou BTS gestion commerciale.

Merci d'envoyer CV, lettre à recrutsade@yahoo.fr.

technico-commercial lubrifiants

Importante société commerciale recherche technico-commercial lubrifiants.

Missions : rattaché au Directeur SAV, vous serez chargé de :

assurer la prospection et la vente des produits au grand public et aux industriels;
développer la vente des pièces de rechange;
assurer le suivi SAV et la veille concurrentielle.
Profil

Ivoirien, 30 à 35 ans, ingénieur chimiste ou énergétique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire.

Méthodique, organisé, vous êtes capable de travailler en toute autonomie.

La connaissance des pièces détachées et l'anglais est indispensable.

Permis de conduire exigé.

Merci de faire parvenir CV, lettre de motivation avec prétentions salariales à DRH- Conseils ; Plateau, Imm Borg, 2ème étage Porte 9.

Tél : 20 22 32 36 / 20 22 03 72 .


un chargé suivi évaluation (ingénieur agronome ou ITA)

Raynal & Fadika RH recherche un chargé suivi évaluation (ingénieur agronome ou ITA).

Mission : Sous l'autorité du chef de service études et projets, auprès de qui vous reportez, vous avez pour missions essentielles de :

élaborer des indicateurs d'appréciation des performances et des appuis aux coopératives;
concevoir, actualiser, standartiser et suivre les modes d'utilisation des instruments de collecte, de reportage et d'analyse de données;
modéliser, informatiser et opérationnaliser le système d'information...
Profil

Ivoirien, la trentaine, vous justifiez d'une expérience similaire d'au moins 3 ans en milieu rural. Nous recherchons des candidats ayant esprit de conception et goût pour le terrain, rigoureux, organisés et dotés de de réelles capacités pédagogiques. Doté d'un esprit logique et de sens pragmatique, vous êtes ordonné, méticuleux et efficace ; vous savez être positivement réactif face à tout dysfonctionnement. De très bonne présentation et une parfaite maîtrise à l'informatique.

Envoyer une lettre de motivation et prétentions salariales à Raynal & Fadika RH.

18 BP 1107 Abidjan 18 - 21 25 87 81 / 21 25 06 44 près du CHU de Treichville - Imm IMC (ex SIMO)

Email : recrutement@rfrh.net


Un attaché de direction



Raynal & Fadika RH recherche un attaché de direction.

Mission : Sous l'autorité du DG, vous avez pour missions essentielles de coordonner et d'organiser pour la direction générale, la rédaction, voire la traduction d'informations (notes, courriers, divers documents, etc...) tout en assurant le sécrétariat.

Profil

Ivoirien, 28/40 ans, diplomé Bac + 4, vous justifiez d'une expérience similaire d'au moins 3 ans auprès de "top management" d'entreprises privées. candidats ayant esprit de conception et goût pour le terrain, rigoureux, organisés et dotés de de réelles capacités pédagogiques. Doté d'un esprit logique et de sens pragmatique, vous êtes ordonné, méticuleux et efficace ; vous savez être positivement réactif face à tout dysfonctionnement. De très bonne présentation et une parfaite maîtrise à l'informatique.

Envoyer une lettre de motivation et prétentions salariales à Raynal & Fadika RH.

18 BP 1107 Abidjan 18 - 21 25 87 81 / 21 25 06 44 près du CHU de Treichville - Imm IMC (ex SIMO)

Email : recrutement@rfrh.net

Un chef de service administration finance

Raynal & Fadika RH recherche un chef de service administration finance.

Mission : Sous l'autorité du DG, vous avez pour missions essentielles de :

superviser la gestion financière, comptable et assurer la gestion administrative;
veiller à l'application de toutes les procédures;
sur le terrain assurer le suivi, la formation et l'évaluation des comptables des coopératives...
Profil

Ivoirien, la trentaine, diplomé Bac + 4/5 (MSTCF) en finance - comptabilité, vous justifiez d'une expérience similaire d'au moins 3 ans, idéalement dans le monde agricole. Doté d'un esprit logique et de sens pragmatique, vous êtes ordonné, méticuleux et efficace ; vous savez être positivement réactif face à tout dysfonctionnement. De très bonne présentation et une parfaite maîtrise à l'informatique.

Envoyer une lettre de motivation et prétentions salariales à Raynal & Fadika RH.

18 BP 1107 Abidjan 18 - 21 25 87 81 / 21 25 06 44 près du CHU de Treichville - Imm IMC (ex SIMO)


Un directeur commercial & marketing


Maersk line recherche un directeur commercial & marketing.

Dans votre tâche vous aurez à :

maintenir les relations avec les gros clients
recommander et s'accorder sur une stratégie commerciale effective avec le DG
influencer la compréhension de l'environnement local de l'activité dans le soutien de la stratégie commerciale & marketing
Vous avez également à :

établir une stratégie commerciale
apprendre et vivre les valeurs AP Moller-Maersk
améliorer votre compréhension de la manière a mieux générer des profits
Qualifications requises

le candidat doit avoir un diplome supérieur en logistique, en administration des affaires avec une expérience minimum de 5 ans au poste de directeur commercial/ directeur logistique de préférence dans le secteur du shipping, une capacité à travailler avec les individus et les institutions; une bonne maitrise de l'outil informatique et un excellent niveau en anglais et français.

Pour soumettre votre candidature envoyer une lettre de motivation avec CV actualisé à : ivohrdrec@maersk.com ou à notre siège, au Bd de vridi zone portuaire.

Tél : 21 21 91 08.

Email : recrutement@rfrh.net



une assistante et 10 Vendeuses

SOCIETE DE VIANDE CONGELEE RECHERCHE
une assistante commerciale niveau BTS

10 Vendeuses niveau BEPC bonne presentation

Pour tout renseignement appeler M. NIKESE 05 62 25 62

Apporteurs d'affaires
International Génie Service (IGS) recrute pour le compte de delmira-mariage des apporteurs d'affaires (commerciaux, femmes et hommes) dynamiques et présentables.

niveau: minimum BAC, connaissance français bon,

Inscrivez vous sur www.delmira-mariage.com

NB: Seules les candidatures retenues seront recontacteés

mercredi 15 avril 2009

Les offres du jour

un chef de service achats

Importante société agro industrielle recrute un chef de service achats.

Associé à l'élaboration des politiques achats, vous assurer sa mise en œuvre, à ce titre vous :

· Recherchez et sélectionnez les fournisseurs ;

· Conduisez les négociations

· Participez à la gestion des contentieux

· Encadrez vos collaborateurs.

De formation supérieure Bac + 4/5 avec une spécialisation achats, vous disposez d'une solide expérience qui vous confère une double compétence opérationnelle et managériale dans la fonction achats.

Ouverture d'esprit, réactivité, rigueur, disponibilité, sens de la méthode et du service au client sont vos atouts pour réussir dans ce poste.

Merci d'adresser lettre de motivation, CV, photo et prétentions salariales à notre conseil : CIFIP, résidence Atta - face au stade Houphouët Boigny - tour A - 4ème étage.

Tél : 20 21 28 14 ; Fax : 20 21 46 73

Email : cifip@aviso.ci


Un chef service garage

Importante société agro industrielle recrute un chef service garage.

Rattaché au directeur du matériel, vous êtes le garant de la disponibilité maximale de l'ensemble du parc de matériel roulant du site ; à ce titre, vous assurez la gestion administrative et technique de l'activité maintenance et réparation de la flotte et vous managez sur les plans supervision technique, organisation et formation des équipes de mécaniciens, électriciens…

De formation ingénieur mécanicien ou équivalent vous justifiez d'une expérience significative similaire acquise dans les garages à des fonctions de responsable de maintenance d'une gamme de PL, VL, Engins agricoles…

Goût de terrain, rigueur, sens de l'organisation sont requis.

Merci d'adresser lettre de motivation, CV, photo et prétentions salariales à notre conseil : CIFIP, résidence Atta - face au stade Houphouët Boigny - tour A - 4ème étage.

Tél : 20 21 28 14 ; Fax : 20 21 46 73

Email : cifip@aviso.ci



Un contrôleur de gestion senior – H/F.

Importante société industrielle recrute un contrôleur de gestion senior – H/F.

Rattaché au PDG, vous prenez la responsabilité de l'ensemble du contrôle de gestion et des systèmes d'information de la société.

Vous êtes en charge de l'établissement et suivi des budgets, reporting mensuel, analyse et contrôle des couts et des marges, analyse des écarts, amélioration du système de gestion et la fiabilité des informations.

De formation supérieure, type DESCF, MSTCF, école supérieure de commerce, vous justifiez d'une solide expérience en contrôle de gestion en environnement industriel et/ou multi-sociétés.

Capacités d'analyse et de synthèse, rigueur autonomie, disponibilité, qualités relationnelles sont vos atouts pour réussir dans ce poste.

Merci d'adresser lettre de motivation, CV, photo et prétentions salariales à notre conseil : CIFIP, résidence Atta - face au stade Houphouët Boigny - tour A - 4ème étage.

Tél : 20 21 28 14 ; Fax : 20 21 46 73

Email : cifip@aviso.ci


Un directeur techniqueSocieté de construction industrielle recherche directeur technique.

Rattaché au PDG vous pilotez et optimiser l'ensemble de nos chantiers en Cote d'Ivoire et dans la sous-région.

A ce titre vous encadrez, dirigez et développez la polyvalence de vos équipes; vous organisez, coordonnez et supervisez la réalisation des chantiers en collaboration avec la direction des chantiers.

De formation ingenieur arts et metiers, génie mécanique, métallurgique, industriel ou équivalent, vous justifiez d'une experience reussie de 8 - 10 ans dans la conception et la mise en oeuvre de projets de construction industrielle d'envergure qui vous confere une polyvalence génie civil, mécanique...

Capacité manageriales, dynamisme qualités relationnelles sont requis dans ce poste.

Merci d'adresser lettre de motivation, CV, photo et prétentions salariales à notre conseil : CIFIP, résidence Atta - face au stade Houphouët Boigny - tour A - 4ème étage.

Tél : 20 21 28 14 ; Fax : 20 21 46 73

Email : cifip@aviso.ci



Un chef service logistique et administration ventes


Societe industrielle recrute un chef service logistique et administration ventes.

Rattaché au directeur vous planifiez et coordonnez les opérations logistiques.

Vous optimisez le fonctionnement de la societe en coordonnant la préparation des stocks.
Vous assurez le dimensionnement du transport
vous encadrez et dirigez vos équipes dans le sens des objectifs.
Ingenieur de formation logisticien ou équivalent vous avez une experience de 5 ans en planification et gestion de flux dans une industrie de grosvolumes et nombreuses références dans uncontexte de forte exigence du client.

Merci d'adresser lettre de motivation, CV, photo et prétentions salariales à notre conseil : CIFIP, résidence Atta - face au stade Houphouët Boigny - tour A - 4ème étage.

Tél : 20 21 28 14 ; Fax : 20 21 46 73

Email : cifip@aviso.ci




Ingénieur commercial grands comptes H/F
Societe de télécom recrute ingénieur commercial grands comptes H/F.

Vous serez responsable d'objectifs en terme de CA et marge que vous réalisez par desactionsde prospection intensive et le suivi d'uneclientèle constituée degrandscomptes.

De formation Bac + 4/5 en commerce, télécom et/ou informatique, vous savez gérer les relations dehaut niveau et justifiez d'une expérience réussie de la vente aux grandes entreprises acquise soit dans les télecoms, soit sur un marché proche (informatique,audiovisuel,...).

Dynamique et ambitieux,vousdisposezd'un talent commercial,sensde l'organisation et force de persuasion sont requis dans ceposte.

Permisde conduire exigé.

Merci d'adresser lettre de motivation, CV, photo et prétentions salariales à notre conseil : CIFIP, résidence Atta - face au stade Houphouët Boigny - tour A - 4ème étage.

Tél : 20 21 28 14 ; Fax : 20 21 46 73

Email : cifip@aviso.ci


Société cherche 10 filles pour un supermarché.
Cel : 03 14 66 26




Ingénieur sage confirmé
Entreprise cherche ingénieur sage confirmé pour poste de responsabilité.

Niveau de compétence et expérience requise pour postuler.

Dépôt de candidature b.fadel@absoftwork.com



Conseillers commerciaux.

Société d'assurance vie recrute des conseillers commerciaux.

Conditions :

Etre de bonne moralité
résider dans l'une des villes suivantes : Abidjan, Divo, Toumodi, Dimbokro, Gagnoa et Daloa.
Avoir le niveau minimum BAC
Agé d'au moins 23 ans.
Pour tout renseignement, appelez aux : 20 31 98 00 / 20 31 75 00 (Abidjan) 30 64 61 00 (Yamoussoukro) 32 78 36 31 (Daloa



DIRECTEUR /DIRECTEUR ADJOINT DES AFFAIRES JURIDIQUES

La Banque Ouest Africaine de Développement (BOAD), Etablissement public à caractère international est l'institution spécialisée de l'Union Economique et Monétaire Ouest Africaine (UEMOA), chargée du financement du développement des Etats membres (Bénin, Burkina Faso, Côte d'Ivoire, Guinée-Bissau, Mali, Niger, Sénégal, Togo). Son Siège social est sis au 68, Avenue de la Libération, BP 1172 Lomé (Togo), Fax n° (228) 221 72 69 / 221 52 67, Téléphone : (228) 221 42 44 / 221 59 06.

Dans le cadre du renouvellement et du renforcement de ses effectifs, la Banque recrute :

I- POSTE : DIRECTEUR /DIRECTEUR ADJOINT DES AFFAIRES JURIDIQUES

A- Raison d'être

Assurer la sécurité juridique des actes et activités de la Banque ainsi que la défense de ses intérêts.

Assurer les fonctions et les responsabilités consultatives et opérationnelles et donner des avis et fournir des prestations à caractère juridique intéressant tous les aspects des opérations de la Banque.

Donner tout particulièrement des avis juridiques, assurer la rédaction de tous les instruments juridiques nécessaires aux activités opérationnelles de la Banque et la représenter devant les instances juridictionnelles internationales et dans les procédures arbitrales ou judiciaires externes.

B- Missions principales

Rattacher au Secrétariat Général de la Banque, le titulaire du poste aura pour missions principales de :

1- Conseiller le Président de la Banque sur toutes les questions juridiques relatives aux activités de la Banque,

2-superviser les activités et valider les actes et avis juridiques :
- Contrôler et vérifier les actes juridiques (liés aux activités opérationnelles)
- Vérifier la conformité des actes par rapport aux textes et procédures (documents opérationnels et contractuels)
- S'assurer de la cohérence et de la pertinence des avis
- Contrôler les mentions obligatoires de validité des actes

3 - Conseiller à la demande les Unités Organisationnelles (UO) de la Banque sur les aspects juridiques de leurs activités :
- Recevoir les requêtes des U.O
- Analyser les argumentations productives
- Emettre les avis nécessaires

4 - Coordonner les activités et encadrer les autres membres de la Direction ;
- Superviser toutes les activités de la Direction
- Veiller à la bonne exécution des missions assignées à chaque collaborateur
- Encadrer et aider chaque collaborateur à donner le meilleur de lui-même
- Conduire les réunions de la Direction et participer aux réunions de la Banque au nom de la Direction
- Veiller à la bonne collaboration entre tous les membres de la Direction
- Evaluer la performance des membres de la Direction
- Veiller à l'instauration et au maintien du bon climat social au sein de la Direction

5 - veiller à la défense des intérêts de la Banque ;
- Gérer les litiges auxquels la Banque est confrontée
- Donner les orientations et valider les propositions contenues dans les dossiers de litige
- S'attacher les services d'un avocat ou d'un auxiliaire de justice
- Suivre les procédures auprès des tribunaux

6 - Suivre la gestion des garanties
- Veiller à la validité des garanties
- Veiller à l'évaluation périodique des garanties
- Assurer la main levée sur les garanties

7 - veiller à la conservation des documents contractuels originaux ;
- Faire classer les documents dans les armoires ignifuges
- Affecter les documents aux services concernés
- Vérifier et contrôler sous huitaine le classement des documents originaux et la qualité de leur accessibilité

C- Profil exigé :

Etre titulaire, au moins, d'un diplôme d'Etudes Supérieures Spécialisées en droit des affaires, avoir des connaissances en droit financier; être inscrit au barreau d'un état membre de l'UEMOA
Etre âgé de moins de 50 ans ;
Avoir au moins 10 années d'expérience professionnelle pertinente dont 5 comme avocat dans un cabinet réputé ou dans un groupe financier de la sous région et avoir de bonnes connaissances en comptabilité, finance et gestion de projets;
Avoir une très bonne expérience théorique et pratique des structures financières complexes, de la rédaction des contrats et des documents de garantie;
Avoir une très bonne expérience du droit comparatif, du droit des sociétés, de la restructuration des sociétés, des finances, du droit de financement des projets, du droit international et du droit bancaire international;
Etre très bon négociateur; et être capable de travailler efficacement en équipe et sous pression, avoir de l'assurance et être rigoureux sur les détails;
être disposé à voyager régulièrement dans le cadre du travail ;
Avoir de très bonnes dispositions interpersonnelles;
Avoir une bonne maîtrise des logiciels d'application standard tels que: Excel, Word, PowerPoint ;
Pouvoir communiquer et écrire effectivement en Anglais et/ou en Français et avoir de bonnes connaissances de l'autre comme langue de travail.
II- DOSSIERS DE CANDIDATURE

Tous les dossiers de candidature devront contenir :

lettre de motivation datée et signée ;
copies du ou des diplômes;
curriculum vitæ (CV) détaillé ;
copie de la carte d'identité ou du passeport ;
copie de l'acte de naissance ;
prétentions salariales.
Et adressés à la Banque Ouest Africaine de Développement, à l'attention de Monsieur le Directeur des Ressources Humaines (DRH) au plus tard le 30 avril 2009.

N.B. : Les dossiers incomplets, non conformes ou parvenus hors délai, ne seront pas examinés. Seuls les candidats retenus pour les tests seront contactés par la Banque.
Cet avis de recrutement ainsi qu'un modèle indicatif de fiche de candidature peuvent être consultés sur notre site Internet : http://www.boad.org


Jeunes diplômés des Universités et Grandes écoles de l'Union et de la diaspora
Description :
La Banque Ouest Africaine de Développement (BOAD), Etablissement public à caractère international est l'institution spécialisée de l'Union Economique et Monétaire Ouest Africaine (UEMOA), chargée du financement du développement des Etats membres (Bénin, Burkina Faso, Côte d'Ivoire, Guinée-Bissau, Mali, Niger, Sénégal, Togo). Son Siège social est sis au 68, Avenue de la Libération, BP 1172 Lomé (Togo), Fax n° (228) 221 72 69 / 221 52 67, Téléphone : (228) 221 42 44 / 221 59 06.

Dans le cadre du lancement de son programme " Jeunes Gradués ", la BOAD recrute de jeunes diplômés des Universités et Grandes écoles de l'Union et de la diaspora

FILIERES DE METIERS

Analystes financiers ;
Management (MBA, HEC) ;
Gestionnaires spécialisés notamment dans l'ingénierie financière et de gestion des risques, des activités de bourse, des opérations de marché.
PROFIL DE RECRUTEMENT

- Avoir effectué d'excellentes études supérieures (être parmi les trois meilleurs de la promotion du dernier diplôme obtenu) ;

- Etre titulaire d'un diplôme de niveau BAC + 5 ;

- Etre âgé de 28 ans au plus au 1er janvier 2010 ;

- Etre ressortissant d'un des pays membres de l'UEMOA ;

- Etre bilingue (Français-Anglais).

DOSSIER DE CANDIDATURE

Chaque dossier de candidature doit comporter les pièces suivantes :

- Curriculum Vitae (CV);

- Copie certifiée d'acte de naissance

- Copie de la pièce d'identité (carte nationale d'identité ou passeport)

- Copie certifiée du diplôme ou de l'Attestation de réussite à un diplôme de niveau Bac+5

- Relevé de note certifié du dernier diplôme

Les candidatures féminines et des ressortissants de la Guinée Bissau sont fortement encouragés.

PROCESSUS DE SELECTION

Les candidats retenus sur dossier sont convoqués pour participer à des interviews de recrutement à un lieu retenu par la Banque.

Les tests et interviews de recrutement seront réalisés par un jury pluridisciplinaire composé d'experts en fonction des profils recherchés.

Les interviews devront permettre d'évaluer entre autres les connaissances techniques, le potentiel des candidats, le degré de leur motivation ainsi que leur personnalité.

Toujours dans le but de favoriser l'émergence de la gente féminine, La priorité sera accordée aux candidatures féminines, en cas d'égalité, à l'issue de la synthèse des résultats de tous les candidats.

DEROULEMENT DU PROGRAMME

Les personnes retenues à l'issue des tests de sélection sont affectées en tant que stagiaires " jeunes gradués " dans les structures de la Banque où ils sont formés pendant douze (12) mois aux métiers de la Banque.

A l'issue de cette formation, les stagiaires sont évalués par les responsables de leurs structures d'affectation et lorsque cette évaluation est concluante, ils sont intégrés dans les effectifs de la Banque en qualité de Professionnel.

Pendant la période de leur stage, les " jeunes gradués " sont placés sous un régime particulier et bénéficient d'une indemnité de stage et autres avantages spécifiés dans leurs contrats de stage.

DEPÔT DES CANDIDATURES

Les dossiers de candidature doivent être adressés à la Banque Ouest Africaine de Développement, à l'attention de Madame le Directeur des Ressources Humaines (DRH) ou déposés auprès des Missions Résidentes de la BOAD, situées à l'Agence nationale de la BCEAO de chaque pays de l'UEMOA, au plus tard le 30 juin 2009.

Les dossiers peuvent être transmis également au siège de la BOAD par courriel à l'adresse suivante : boadsiege@boad.org

N.B. : Les dossiers incomplets, non conformes ou parvenus hors délai, ne seront pas examinés. Seuls les candidats retenus pour les tests seront contactés par la Banque.



Un responsable de programme VIH/SIDA

L'ambassade des Etats-Unis recherche pour le bureau de l'attaché de défense et CDC-PEPFAR un responsable de programme VIH/SIDA.

Merci de consulter le site internet de l'ambassade : http://abidjan.usembassy.gov/present-job-openings.html pour les informations concernant le profil requis et la procédure d'embauche.

Le poste sera basé au sein de l'ambassade.

Les candidatures peuvent aussi être envoyées directement à AbidjanHR@state.gov ou à partir du site à : « HR Recruitement »

Date de clôture : mardi 28 avril 2009 à 17h.

Tel : 22 49 40 00


Un chargé de support système d'information de gestion.

Une institution financière recherche un chargé de support système d'information de gestion.

Missions principales :

· Assister les départements informatiques (skype, téléphone ou mail) ;

· Pour les cas non résolus, participer aux recherches de solutions possibles.

· Suivre la mise en place des corrections (scripts de résolutions), tests, recette et mise en production ;

· Assurer la formation des utilisateurs par la rédaction de documents et appui à distance, occasionnent sur site ;

· Produire un reporting régulier au responsable du support ;

· Mise en place d'outils de capitalisation des connaissances par implémentation d'outils (wiki) pour capitaliser connaissance et savoir faire , et par la diffusion de l'information au département.

Profil

· Connaissance des bases de données, langage SQL

· Connaissance d'un ou plusieurs logiciels bancaires

· Expérience de support utilisateurs

· Expérience dans une institution de microfinance ou banque souhaitée

· Anglais et français courant

Adresser CV et lettre de motivation à : recrutit@advansghana.com . Seuls les candidats short-listés seront contactés. Poste initialement basé à Accra, pourra être déplacé ultérieurement dans autre pays (RCI, autre).

Société recrute assistant opérationnel H/F.

Principales missions : en lien avec le responsable administratif et financier, vous assurez la coordination de l'aspect financier des activités du projet et participez activement à l'amélioration du contrôle interne.

Au final, par votre capacité à faire face aux délais et aux situations nouvelles, vous contribuez à faire de notre environnement de travail un espace aussi professionnel que celui de l'entreprise.

Vous êtes bilingue (français/anglais), l'espagnol étant un plus et vous êtes mobiles géographiquement.

Si vous êtes intéressé par ce challenge, nous serions heureux de vous rencontrer afin d'approfondir nos possibilités de collaboration.

Pour ce faire nous vous prions d'envoyer avant le 23 Avril 2009 à l'adresse suivante : teamprojectef3pm@yahoo.fr, un dossier de candidature comprenant votre CV et une lettre de motivation.




Responsable de vente, secrétaire et comptable

Société de la place cherche responsable de vente, secrétaire et comptable. être titulaire de Bac + 2 (finance comptabilité, secrétariat, gestion commerciale ; titulaire d'une maitrise en gestion) salaire net proposé à déterminer en FCFA. Déposer CV, lettre de motivation sur notre site TOURE12@yahoo.fr



Secrétaire stagiaire

Ktysolaire recherche secrétaire stagiaire connaissance World Excel, bonne présentation, élocution efficace, handicapé accepté.

Cel : 67 28 45 45


6 managers plus 5 agents commerciaux

Société recrute et forme 6 managers plus 5 agents commerciaux bon profil de carrière plus rémunération.

Tél : 20 33 22 59



un directeur administratif et financier.

RMO recrute pour promoteur immobilier un directeur administratif et financier.
Mission : sous l'autorité du directeur général vous êtes chargé de :
• Assurer l'adéquation de la politique comptable et financière au cadre réglementaire et légal ;
• Garantir la fiabilité et la qualité de l'information comptable ;
• Suivre les contrats et gérer les contentieux qui en résultent ;
• Superviser la gestion des ressources humaines.
Profil : Agé de 35 à 40 ans, titulaire d'un DESCF/DECF ou équivalent vous justifiez de 5 ans d'expérience au moins au poste de management. La maitrise des logiciels de gestion est indispensable.
Rigoureux, organisé disponible, vous savez communiquer et faire partager votre vision ce poste vous convient.
Tél : 21 21 83 83 rue des majorettes – Biétry ; postulez sur : www.rmo.ci



candidature pour l'actualisation de la base de données

L'UNFPA fait un appel à candidature pour l'actualisation de la base de données sur les compétences nationales.

Les composantes :
1. droit et santé en matière de reproduction
2. population et développement
3. genre, culture et droits humains.

Profil : Etre titulaire d'un diplôme d'études supérieures et avoir une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine de compétence.


Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur dossier de candidature comportant leur CV actualisé sous pli fermé au plus tard le mercredi 29 Avril 2009 à 17h; portant la mention : " Compétences nationales" à l'adresse suivante :
Monsieur le Représentant de l'UNFPA
01 BP 1747 Abidjan 01 ou déposer le dossier au : Bureau de la représentation de l'UNFPA pour la Côte d'Ivoire à Abidjan face à la radio nationale - Plateau

vendredi 10 avril 2009

commerciaux H/F

Société recrute des commerciaux H/F de terrain, organisés, dynamiques et autonomes.

Déposer lettre de motivation plus CV et photo au service avis & communiqué de Fratmat sous référence N°85 829 ou mail : recrutci@yahoo.fr

Une chef de vente

Entreprise dans le domaine des NTIC recherche une chef de vente.


Filles de 25 à 35 ans Bac + 4 en GESCOM 1 Marketing ou NTIC, 2 ans d'expérience minimum.

Dynamique, capable de travailler sous pression, aisance relationnellee et rigoureuse. Bonne connaissance de l'outil informatique et de l'anglais serait un atout.

Rattchée à la direction générale vous avez la responsabilité de mettre en place une statégie de vente et de trouver des solutions de développement et de fidelisation des clients.

Vous avez en charge l'encadrement d'une équipe commercaile avec des objectifs de forte croissance à moyen terme.

10 commerciales

Entreprise dans le domaine des NTIC recherche 10 commerciales

Filles de 21 à 30 ans, BTS ou DUT en gestion commerciales, 1 an d'expérience minimum. ( bonne connaissance de l'outil informatique et en anglais). Sens commercial aiguisé, dynamique, capable de travailler sous pression et en équipe.

Envoyer CV, lettre de motivation et prétentions salariales au service commercial de Fraternité Matin sous référence 45.943 ou à l'adresse e-mail : recrute409@gmail.com

Conducteurs d'engins (spécialistes grader + polyvalents).

Raynal & Fadika RH recherche conducteurs d'engins (spécialistes grader + polyvalents).

Mission : Sous la supervision du conducteur de travaux mine ou du chef d'équipe engins, vous avez pour mission de réaliser toutes opérations necessitant un engin ( chargeur, bull, pelle...). Vous travaillez dans le strict respect des règles de sécurité et des consignes techniques imposées (pentes, niveau, nature des produits enlevés etc...).

Profil

Vous justifiez d'une expérience de 5 ans de la conduite d'engins dans les secteurs BTP, mines, carrières, immédiatement opérationnel, vous êtes également titulaire du permis BCD. L'activité professionnelle peut se dérouler de jour comme de nuit, en semaine et parfois le week-end. Il souhaitable que vous sachiez lire et écrire.

Envoyer une lettre de motivation et prétentions salariales à Raynal & Fadika RH.

18 BP 1107 Abidjan 18 - 21 25 87 81 / 21 25 06 44 près du CHU de Treichville - Imm IMC (ex SIMO)

Email : recrutement@rfrh.net


comptable

Société cherche comptable préférence bilingue.

Contacts : 00225 66 03 11 53 / 05 05 80 12

01 technicien de froid

Importante société cherche 01 technicien de froid avec 5 ans d'expérience minimum.

Contacts : 00225 23 46 78 42.

jeudi 9 avril 2009

Une Secrétaire


Société cherche sécrétaire de formation débutante ivoirienne discrète et présentable.

Envoyer un CV, photo et prétention salariale à : corsestage2007@yahoo.fr

Un commercial

Importante société cherche une personne dynamique pour le lancement de son nouveau produit en Côte d'Ivoire.

Niveau minimum Tle contactez Mlle Delon au : 21 56 22 17 / 07 60 14 51.

Comptable


Importante entreprise de BTP recherche comptable Bac + 2 /3 30 ans au maximum.

Expérience : bilan compte de résultat impôt salaire.

Tél : 20 22 10 13


un chef de service ensachage expédition.

RMO recrute pour une société industrielle un chef de service ensachage expédition.

Missions : sous la responsabilité du Directeur technique, vous aurez pour mission de garantir la bonne marche de toutes activités liées à l'ensachage et à l'expédition.

A ce titre, vous serez chargé de :

  • veillez à l'exécution de toutes les tâches dans le respect des procédures , des normes d'hygiène et de sécurité;
  • Gérer le personnel de l'ensachage;
  • Avoir des relations de bonnes collaborations et de solidarité avec les autres services.

Profil :

Agé(e) de 27/35 ans, titulaire d'un BTS en gestion ou équivalent et avoir 3 ans d'expérience dans une fonction similaire.

Véritable manager vous parvenez à vous imposer dans vos fonctions grâce à votre rigueur, votre dynamisme et sens du contact. Vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation aux évolutions technologiques, ce poste vous convient.

Placement et inscription gratuits ; Tél : 21 21 83 83 rue des majorettes - Biétry.

Postulez sur : www.rmoci.com



Un informaticien

Raynal & Fadika RH recherche un informaticien pour une structure internationale de conseil.

Mission : Sous l'autorité du responsable informatique, vous serez chargé de l'administration et de la maintenance du réseau, de la messagerie Domino, des supports utilisateurs et de la sauvegarde des données.

Profil

24 à 35 ans, titulaire BTS/DUT en informatique,vous justifiez d'une première expérience de 2 à 3 ans dont 2 années dans une fonction d'administration domino et réseaux. Vous avez de solides compétences techniques (informatique, réseaux, sécurité, messagerie) et justifiez de connaissances en développemnts lotus domino et en maintenance d'applications. Doté d'un esprit logique et de sens pragmatique, vous êtes ordonné, méticuleux et efficace ; vous savez être positivement réactif face à tout dysfonctionnement. De très bonne présentation et une parfaite maîtrise à l'informatique.

Envoyer une lettre de motivation et prétentions salariales à Raynal & Fadika RH.

18 BP 1107 Abidjan 18 - 21 25 87 81 / 21 25 06 44 près du CHU de Treichville - Imm IMC (ex SIMO)

Email : recrutement@rfrh.net


COMMERCIAL (e) ou FREE LANCE

Profil: Justifiez d'une bonne expérience dans le domaine de la vente en général, une expérience dans le domaine de la formation pourrait être un avantage.

Mission: Affecté au service commercial, vous renforcerez la dynamique force de vente de la société. Vous aurez pour principale mission la vente de nos produits de formation, conseil, études.

NB: Déposez CV+Lettre de motivation sur notre site www.jonesoneil.com

mercredi 8 avril 2009

Les offres du jour 08/04/09

Un chargé de support système d'information de gestion


Une institution financière recherche un chargé de support système d'information de gestion.

Missions principales :

· Assister les départements informatiques (skype, téléphone ou mail) : prise en compte des problèmes de fonctionnement, diagnostique et résolution ;

· Pour les cas non résolus, participer aux recherches de solutions possibles ;

· Suivre la mise en place des corrections (scripts de résolutions), testes, recette et mise en production ;

· Assurer la formation des utilisateurs par la rédaction de documents et appuis à distance, occasionnellement sur le site ;

· Produire un reporting régulier au responsable du support ;

· Mise en place d'outils de capitalisation des connaissances, par implémentation d'outils (wiki) pour capitaliser connaissance et savoir faire, et par la diffusion de l'information au(x) département(s) IT.

Profil

· Connaissance des bases de données, langage SQL ;

· Connaissance d'un ou plusieurs logiciels bancaires ;

· Expérience de support utilisateurs ;

· Expérience dans une institution de microfinance ou banque souhaitée ;

· Anglais et Français courant ;

· Pragmatisme, sens de l'organisation, force de proposition (modification du logiciel), autonomie, Pédagogie, patience.

Adresser CV et lettre de motivation à : recruit@advansqhana.com

Seuls les candidats short-listés seront contactés. Poste initialement basé à Accra, pourra être déplacé ultérieurement dans autre pays (RCI, autre ).



Deux comptables : 01 pour son bureau d'Abidjan et 01 pour son sous bureau de Daloa.


International center for AIDS care and treatment programs (ICAP) recherche deux comptables : 01 pour son bureau d'Abidjan et 01 pour son sous bureau de Daloa.

Tâches :

· Enregistrer, traiter et classer les informations comptables ;

· Contrôler, imputer et faire valider les opérations comptables ;

· Tenir le livre journal et autres documents comptables ;

· Effectuer les rapprochements bancaires ;

· Produire les états comptables périodiques ;

· Suivre quotidiennement la trésorerie du bureau régional.

Qualifications requises :

· Etre diplômé d'un BAC+2 en gestion comptable et financière (BTS ou DUT) ;

· Avoir une expérience de 2 ans au minimum, et de au sein d'une organisation internationale ;

· Connaître les applications courantes de bureautique. La connaissance du logiciel financier Quick books serait un atout ;

· Etre dynamique et pouvoir travailler sous pression ;

· La capacité à travailler en anglais est souhaitée.

Constitution du dossier de candidature

Pour postuler, envoyez votre plus une lettre de motivation indiquant le poste pour lequel vous postulez à l'adresse suivante : icapabj@aviso.ci au plus tard le 15 avril 2009. Vous devez préciser dans l'espace réservé à l'objet de votre message électronique la mention suivante : « candidature au poste de + l'intitulé du poste+ le lieu du poste »

Seuls les candidats retenus seront contactés.



Economistes Pays en Chef PL-3 (Côte d'Ivoire), Principal PL-4 (Burkina Faso) et Supérieur PL-5 (Benin), ORWA



La BAD recrute des Economistes Pays en Chef PL-3 (Côte d'Ivoire), Principal PL-4 (Burkina Faso) et Supérieur PL-5 (Benin), ORWA.

  • Titre du poste: Economistes Pays en Chef PL-3 (Côte d'Ivoire), Principal PL-4 (Burkina Faso) et Supérieur PL-5 (Benin), ORWA
  • Grade: PL-3, PL-4, PL-5
  • Poste N°: 0834, 2772, 2754
  • Référence: ADB/09/058
  • Date de publication: 02/04/2009
  • Date de clôture: 22/04/2009

Objectifs

Sous la supervision générale du Directeur du Département régional, le/la titulaire centrera son action sur les études macroéconomiques en vue d'approfondir les connaissances sur le pays, la coordination de la préparation des documents des stratégie pays (DSP) et la préparation des études économique et sectorielles (ESS). Lorsque les travaux macroéconomiques concernant un pays requièrent plus d'un (1) économiste, le/la titulaire sera secondé(e) par des économistes de la Division de la gestion économique de la Vice-présidence des opérations sectorielles. En ce qui concerne les pays où se trouvent des bureaux nationaux ou régionaux, le/la titulaire peut éventuellement être affecté(e) dans un de ces bureaux, pour travailler avec le Représentant résident, sous l'autorité double du directeur pays et du directeur région. Le/la titulaire travaillera en étroite collaboration avec le spécialiste en chef (économie).

Fonctions et responsabilités

  • Analyser la situation économique et financière des pays membres régionaux (PMR) couverts, en s'(appuyant sur des sources d'informations internes et externes, et déterminer les implications en termes de programmation et actualisation des opérations du Groupe de la Banque sur la base des DSP;
  • Examiner l'impact des opérations du Groupe de la Banque dans les pays couverts ainsi que des programmes d'intégration économique régionale, et formuler des recommandations quant au rôle du Groupe de la Banque pour soutenir les initiatives d'intégration régionale;
  • Coordonner les programmes de prêts et la réserves de projets à l'étude dans le cadre de l'équipe pays; effectuer des études économique et sectorielles centrées essentiellement sur les questions de profil de gouvernance, et préparer des documents sur les questions économiques et financières qui affectent le processus de développement; identifier, préparer, évaluer et suivre la mise en œuvre des programmes macroéconomiques;
  • Coordonner la préparation des DSP, sur la base des stratégies nationales de réduction de la pauvreté et/ou des programmes nationaux de développement;
  • Suivre activement la mise en œuvre du portefeuille de la Banque dans les pays couverts, et des projets régionaux mis en œuvre par les communautés économiques régionales, en collaboration avec les départements sectoriels;
  • Entretenir une bonne communication avec les départements sectoriels et les autres unités concernées de la Banque, pour garantir une approche coordonnée de la mise en œuvre de la stratégie de la Banque et des opérations de prêt dans les pays couverts;
  • Participer aux revues de portefeuille pays;
  • Suivre la mise en œuvre des mesures prises dans le cadre des prêts d'appui budgétaire en collaboration avec les départements de la gouvernance, et de la gestion économique et financière (OSGE);
  • Participer aux activités de coordination de l'aide avec les donateurs bilatéraux et multilatéraux, en mettant l'accent sur la promotion des cofinancements de projets et de programmes;
  • Participer à la préparation du budget du Département et au recrutement des consultants; préparer les programmes de prêt annuels et triennaux et les notes d'informations sur les programmes d'appui aux réformes économiques et aux réformes institutionnelles;
  • Servir de point focal et de porte-parole pour les questions économiques, vis-à-vis des entités extérieures et des groupes d'expertise économiques (groupes d'économistes);
  • Développer et entretenir les relations clients et favoriser la promotion de la Banque pour accroître ses opérations;
  • Pour le poste d'Economiste Pays en Chef (PL-3) : prodiguer des conseils techniques et pratiques aux Economistes Pays Principaux et Supérieurs, pour améliorer la qualité de leur travail, aider le Spécialiste en Chef (Economie) à coordonner les travaux des Economistes Pays au niveau régional;
  • Développer de nouvelles approches, procédures et techniques pour améliorer la qualité de la mise en œuvre des projets dans les pays couverts par le Département;

Critères de sélection

Notamment compétences, connaissances et expérience souhaitables

  • Être titulaire d'au moins un Master, un diplôme de 3e Cycle (DEA/DESS) ou son équivalent en diplôme universitaire en économie (de préférence macroéconomie/économétrie) ou domaines de développement connexes.
  • De préférence un minimum de 7 années (pour le poste d'Economiste Pays en Chef, PL-3), 6 années (pour le poste d'Economiste Pays Principal, PL-4) ou 5 années (pour le poste d'Economiste Pays Supérieur, PL-5) d'expérience professionnelle pertinente en analyse macroéconomique, de préférence dans une institution tournée vers le développement.
  • Toute expérience avérée en formulation de stratégie d'aide pays et/ou sectorielle constitue un atout.
  • Esprit orienté vers la satisfaction client et les résultats, grandes capacités d'analyse et de communication (verbale et écrite), sens de la justesse et attention au détail.
  • Capacité à gérer des questions sensibles dans un environnement multiculturel et à bâtir des relations de travail constructives avec les collègues.
  • Pour le poste d'Economiste Pays en Chef (PL-3) : leadership et compétences de coach, expérience avérée du travail avec des équipes d'économistes et capacité à créer un environnement de travail orienté vers l'autonomie et le développement personnel.
  • Capacité à communiquer couramment, à l'écrit et à l'oral, en français et/ou en anglais; bonne connaissance pratique de l'autre langue.
  • Maîtrise des applications logicielles couramment utilisées à la Banque (Word, Excel, Access, PowerPoint).

Seul(e)s les candidat(e)s qui auront satisfait à toutes les exigences du poste et qui auront été retenu(e)s pour les entretiens seront contacté(e)s. Seuls les dossiers de candidature contenant le formulaire de renseignements personnels dûment rempli et un curriculum vitae complet (CV) indiquant la date de naissance et la nationalité des candidat(e)s seront examinés. Le formulaire est disponible sur le site web de la Banque. Veuillez, de préférence, envoyer ces documents par courrier électronique à l'adresse suivante: recruit@afdb.org. Le Président de la BAD se réserve le droit de recruter un candidat à un grade inférieur à celui du poste annoncé. La Banque africaine de développement est un employeur garantissant l'égalité des chances et les candidatures féminines sont vivement encouragées.

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