01 Formateur Relance Economique H / F
Action Contre la Faim –
Missions RCI
01 Formateur Relance Economique H / FAction contre la Faim travaille dans 37 pays, dans les domaines de la nutrition, de la santé, de la sécurité alimentaire, et de l’eau et assainissement. Dans le cadre du développement de notre mission en Côte d’Ivoire et afin de venir soutenir le département Ressources Humaines, nous recherchons :
Formateur relance économique (H / F)
Base de travail : Toulepleu, Zouan-Hounien, Bin-Houye
Disponibilité : fin septembre 2012
Durée du CDD : 6 Mois.
Responsabilités principales : Mettre en œuvre et assurer le suivi du projet relance économique.
Objectif 1 : Effectuer les formations/mobilisation/animation:
- Identifier, mobiliser et animer les bénéficiaires
- Préparer les supports pédagogiques nécessaires aux formations ;
- Former les bénéficiaires sur les techniques de gestion de fonds (comptabilité simplifiée) ;
- Vérifier les connaissances acquises ;
- Appliquer les méthodologies définies (déroulé, durée, nombre de participants etc.) ;
- Rapporter les activités, les problèmes et les réussites ;
- Proposer des améliorations possibles.
Objectif 2 : Représenter l'organisation
Activités:
- Définir les outils de suivi ;
- Assurer le suivi des activités ;
- Collecte de données sur l’évolution des différents commerces (revenus, stocks, clientèle, niveau de diversification, etc.) ;
- Proposer des améliorations si nécessaires ;
- Rédiger les rapports d’activité ;
Objectif 3 : Relayer les activités et les objectifs de l’organisation auprès des partenaires :
Activités:
Expliquer aux partenaires et à la population les activités et les objectifs du projet ;
Représenter l’organisation auprès des bénéficiaires.
Profil du Candidat recherché :
- Diplôme / Niveau d’études : niveau CAP ou expérience professionnelle
- Capacité de communication, Sens de la pédagogie, Bon esprit d’équipe
- Bonne connaissance de la zone et des coutumes locales
Autonomie dans le travail, Connaissance des langues locales.
Conditions du poste
Poste Basé à Toulepleu, Zouan-Hounien ou Bin-Houye
Veuillez déposer votre candidature comprenant :
Un CV mis à jour
Lettre de motivation manuscrite en français
Copie d’attestation de travail et/ou diplôme
Photocopie d’une pièce d’identité (Carte Nationale ou extrait d’acte de naissance)
Avant le Vendredi 14 Septembre 2012 – 12h00.
A nos bureaux de ZOUAN-HOUNIEN, TOULEPLEU, ET ABIDJAN.
Ou par Mail : recrutement@ci.missions-acf.org
Merci d’indiquer l’intitulé du poste sur votre dossier.
Nous rappelons à tous que les dossiers des candidats non retenus ne seront pas restitués. Les dossiers ne doivent pas être constitués par les originaux des différents documents demandés. Seuls les candidats retenus seront contactés.
Pour ACF
Le Coordinateur RH
CHRISTIAN Konan
Action Contre la Faim –
Missions RCI
OFFRE D’EMPLOI02 Formateurs Relance Economique Maraîchage H / F
Le 11 septembre 2012
Action contre la Faim travaille dans 37 pays, dans les domaines de la nutrition, de la santé, de la sécurité alimentaire, et de l’eau et assainissement. Dans le cadre du développement de notre mission en Côte d’Ivoire et afin de venir soutenir le département Ressources Humaines, nous recherchons :
Formateur relance économique maraîchage …………………….………H / F
Base de travail : Toulepleu, Zouan-Hounien, Bin-Houye
Disponibilité : fin septembre 2012
Durée du CDD : 6 Mois.
Responsabilités principales : Mettre en œuvre et suivre le projet maraîchage.
Objectif 1 : Assurer la mise en œuvre du projet et apporter un appui technique aux bénéficiaires
Activités:
Mobilisation et animation des bénéficiaires
Création de module de formation sur le maraîchage de contre- saison
Formation théorique et pratique des bénéficiaires sur l’itinéraire technique des spéculations sélectionnées ;
Formation pratique des bénéficiaires sur la mise en place des champs écoles ;
Formation pratique des bénéficiaires sur la transformation des légumes ;
Aide à l’amélioration de la commercialisation des récoltes ;
Formation des bénéficiaires sur la production des semences
Objectif 2 : Assurer le suivi du projet
Activités:
Assurer le suivi des exploitations des bénéficiaires ;
Collecte de données sur les productions des différentes spéculations et la commercialisation
Objectif 3 : Relayer les activités et les objectifs de l’organisation auprès des partenaires.
Activités:
Expliquer aux partenaires et à la population les activités et les objectifs du projet
Représenter l’organisation auprès des bénéficiaires
Profil du Candidat recherché :
Diplôme / Niveau d’études : niveau CAP ou expérience professionnelle
Capacité de communication, Sens de la pédagogie, Bon esprit d’équipe
Bonne connaissance de la zone et des coutumes locales
Autonomie dans le travail, Connaissance des langues locales.
Conditions du poste
Poste Basé à Toulepleu, Zouan-Hounien ou Bin-Houye
Veuillez déposer votre candidature comprenant :
Un CV mis à jour
Lettre de motivation manuscrite en français
Copie d’attestation de travail et/ou diplôme
Photocopie d’une pièce d’identité (Carte Nationale ou extrait d’acte de naissance)
Avant le Vendredi 14 Septembre 2012 – 12h00.
A nos bureaux de ZOUAN-HOUNIEN, TOULEPLEU, ET ABIDJAN.
Ou par Mail : recrutement@ci.missions-acf.org
Merci d’indiquer l’intitulé du poste sur votre dossier.
Nous rappelons à tous que les dossiers des candidats non retenus ne seront pas restitués. Les dossiers ne doivent pas être constitués par les originaux des différents documents demandés. Seuls les candidats retenus seront contactés.
Pour ACF
Le Coordinateur RH
CHRISTIAN Konan
RECRUTEMENT DES AGENTS
DE LA SISAP
DE LA SISAP
La société SISAP SARL spécialisée dans les services à la personne recherche des Aides à domicile, des Nounous, Garde-malade, des Répétiteurs(trices), un chauffeur-livreur, un(e) coiffeur(euse), esthéticien(ne), des Agents d'entretien de bureau ou de domicile pour un contrat à durée Déterminée renouvelable.
Adressez un curriculum vitae détaillé et une
photo récente à SISAP Sarl, Koumassi Remblais, résidence IBA, escalier B, 2ème
étage porte 17 (ligne du bus 1, carrefour de la mosquée du remblais).
Quatre (4) COMMUNITY MANAGERS
Importante agence internationale de communication recrute quatre (4) COMMUNITY MANAGERS
DESCRIPTION DU POSTE
Rattaché à la Direction Commerciale de l'agence, le Community manager aura la responsabilité de mettre en place la stratégie de présence de nos clients sur les réseaux sociaux et développer leur é-réputation.
Les champs d'actions liés à ce poste sont :
- Animation de communauté de fans
- Gestion et optimisation de la présence nos clients sur les réseaux sociaux.
COMPETENCE REQUISES
Vous êtes capable de :
- Concevoir, implémenter et gérer les stratégie de communication de marques sur les communautés hébergées par les réseaux sociaux,
- Rédiger un contenu tant en français qu'en anglais
- Gérer la pression et être doté d'un esprit de synthèse.
APTITUDES PERSONNELLES
Dynamique, réactif et enthousiaste, vous avez envie d'évoluer dans un environnement stimulant qui vous permettra d'être autonome afin d'assumer pleinement vos responsabilité.
FORMATION REQUISE
Formation supérieure (Bac +3/4) dans les domaines du marketing, du journalisme ou l'édition.
Poste basé dans les villes
suivantes : Abidjan, Kinshasa, Libreville ou Douala.
Prière de transmettre CV et lettre de
motivation à Communitymanager2012@gmail.com
