Les offres du jour (24/11/2009)

Société en création recrute son équipe

L'équipe sera composée d'un directeur délégué, d'un web-journaliste et d'une assistante administrative et comptable.
Nous recherchons de jeunes diplômés dynamiques et motivés, de véritables challengers capables de faire évoluer rapidement les performances commerciales du portail Atoo.ci.

Directeur délégué
Sous l'autorité de l'associé unique, vous aurez à gérer le portail ainsi que ses produits et services connexes. Vos tâches concerneront principalement :
- La définition de la stratégie marketing ;
- La recherche de partenaires commerciaux et de sponsors ;
- La mise en œuvre des actions de communication offline (TV, radio, journaux, affichage publicitaire, …) ou online autour du portail ;
- La promotion du site : animation du site (encarts, e-mailing, newsletter, …) ;
- La coordination des partenariats du portail (affiliation, échange de lien, co-branding, relation avec les différents prestataires, …) ;
- Le suivi de l'audience (d'une façon quantitative et qualitative) et du trafic du portail et la mise en place de mesures correctives afin d'améliorer la performance commerciale de celui-ci ;
- La coordination des services opérationnels du portail.

En votre position de directeur délégué, vous serez le principal gestionnaire du portail. Vous disposerez d'une large délégation de pouvoirs pour agir en toute autonomie.

JH/JF de moins de 30 ans, de formation supérieure (école de communication ou école de commerce), dynamique, bonne présentation, excellent(e) en anglais, doté(e) d'une expérience pertinente des sites Web et d'une bonne connaissance du marché de la publicité en Côte d'Ivoire, vous souhaitez vous impliquer dans la construction d'un portail généraliste de premier plan en Côte d'Ivoire.

Web-journaliste
Sous l'autorité du directeur délégué, vous aurez à gérer la mise à jour et les forums de discussion du portail. Vos tâches concerneront principalement :
- La mise à jour des pages d'actualité ;
- La modération des forums de discussion ;
- La rédaction de publi-reportages ;
- La rédaction de communiqués et de newsletters ;
- La mise en œuvre des actions de communication offline (TV, radio, journaux, affichage publicitaire, …) ou online autour du portail.

JH/JF de moins de 30 ans, diplômé (e) d'une école de journalisme et doté(e) d'une bonne expérience dans l'utilisation des outils informatiques, vous souhaitez vous impliquer dans la construction d'un portail généraliste de premier plan en Côte d'Ivoire.

Assistante administrative et comptable
Sous l'autorité du directeur délégué, vous serez chargée des tâches administratives et comptables. Vous apporterez une aide au web-journaliste et vous serez appelée à assurer l'intérim de celui-ci. Vos tâches concerneront principalement :
- La mise à jour des rubriques ;
- La rédaction et la gestion des courriers ;
- La modération des forums de discussion ;
- La gestion comptable, facturation, paie, approvisionnements.

JF de moins de 30 ans, diplômée d'une école de secrétariat bilingue et dotée d'une bonne expérience dans l'utilisation des outils informatiques, vous souhaitez vous impliquer dans la construction d'un portail généraliste de premier plan en Côte d'Ivoire.


Rémunération :
Les candidats retenus seront soumis à une période de stage de 3 mois pendant laquelle ils percevront une indemnité de stage égale à 1 fois le SMIC (soumise à une obligation de résultat) augmentée d'une fraction de 25% du chiffre d'affaires HT réalisée par l'équipe non compris le chiffre d'affaires ne provenant pas de l'équipe : ( 45% pour le directeur délégué, 30% pour le Web-journaliste et 25% pour l'Assistante administrative).

Pour illustration :
Pendant le premier mois, aucun chiffre d'affaires n'est réalisé. Chacun percevra alors comme indemnité de stage 1,5 fois le SMIC, soit 54.000 FCFA , accompagné d'un avertissement ;

Le deuxième mois, l'équipe réalise un chiffre d'affaires de 2.000.000 FCFA HT : le directeur délégué percevra un brut de 54.000 F +225.000 F, soit 279.000 FCFA, le Web-journaliste : 54.000 F + 150.000 F soit 204.000 F, l'Assistante : 54.000 F + 125.000 F soit 174.000 F.
A l'issue de la période de stage, une négociation salariale aura lieu, pour les candidats retenus.

Merci de faire parvenir CV et lettre de motivation à atouci-nav@yahoo.fr au plus tard le vendredi 18 décembre 2009.



1 RESPONSABLE DE PAIE / 1 CHEF DE PERSONNEL
Importante société recherche 1 Responsable de paie ou et Chef de personnel, 5 à 10 ans d'expérience.
Envoyez CV + lettre de motivation + photo à imedalib@yahoo.fr


1 CHEF SCIERIE
Importante société recherche 1 Chef de sciérie.
Envoyez CV + photo à scierie.recrute@yahoo.fr


2 Project Managers SAP / Diplômés Compta - Finances (Bac+4/5)
Recrutons pour
Tès Importante société Secteur Agro-industriel
2 Project Managers SAP
Diplômés Compta - Finances (Bac+4/5)

Mission de l'emploi : Sous l'autorité du DAF et en relation avec le Chef Comptable, vous avez pour missions principales de :
Participer à l'implémentation du progiciel SAP au sein des unités agro-industrielles
Former tous les personnels concernés à l'utilisation du SAP
Assurer un suivi post-implémentation de manière à garantir sa mise en œuvre optimale par l'ensemble des utilisateurs sur les différents sites...
Profil exigé : ivoirien(ne)s, diplômés Bac+4/5 en comptabilité - finance, vous justifiez d'une expérience minimale de 5 ans en tant que cadre comptable. Une bonne connaissance et la pratique du progiciel SAP est souhaitée ou, à défaut, d'un progiciel approchant (de type ERP/PGI, par exemple), De plus, la connaissance du SYSCOA et de la comptabilité analytique en agro-industrie, est un plus. Au-delà des aspects techniques de la fonction, votre sens pédagogique et du contact font de vous un cadre comptable respecté et écouté.

Un bon niveau en anglais est indispensable à la bonne tenue du poste.

Envoyer avant le 28 Novembre 2009, CV, lettre de motivation et prétentions salariales à :
Raynal & Fadika RH
18 BP 1107 Abidjan 18 – 21 25 87 81 / 21 25 06 44
Près CHU Treichville – Immeuble IMC (Ex SIMO)
Email : recrutement@rfrh.net



ASSISTANT(E) SOCIAL(E)
IMPORTANTE SOCIETE
Recherche

ASSISTANT(E) SOCIAL(E)
Missions :
Sous l'autorité du Directeur du Département des Ressources Humaines : -Coordonner toutes les actions en faveur des salariés ;
Assister les salariés et leurs familles en cas de maladie ;
Apporter une assistance technique, un conseil avisé et un véritable réconfort aux familles ;
Veiller au maintien d'un bon climat social.
Profil : Ivoirien(ne), 28-35 ans, titulaire d'un diplôme d'Assistant Social ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans dans cette fonction ou dans une fonction similaire. Sociable et attentionné, vous savez vous rendre disponible pour les autres. Vous faites preuve de dynamisme et de méthode et témoignez d'une bonne moralité.

De bonnes connaissances médicales sont indispensables.

Merci de faire parvenir avant le 30/11/09 CV, Photo et lettre de motivation avec prétentions salariales à :
DRH-CONSEILS
Plateau, Immeuble Borg, 2è étage, Porte 9
Tél : 20 22 3236 / 20 22 03 72
drhconseils@aviso.ci

Les offres du jour (23/11/2009)

Elizabeth Glaser Pediatric AIDS Foundation recrute deux(2) Consultants chargés de la mobilisation communautaire

I/ PRINCIPALE MISSION
Faciliter la couverture à 100% des sites par les ONG à base communautaire en vue d'améliorer la qualité
des soins.
Taches spécifiques
• Préparer un plan de couverture des sites par les ONGs
• Ecrire des procédures opératoires pour les ONG sur les thématiques suivantes : Recherche active des
PDV, observance, PEC familiale, PEC pédiatrique, suivi de la mère et de l'enfant en PTME
• Préparer des outils de suivi de ces interventions
• Former les structures et organisations à base communautaire pour la fourniture de services de qualité
ainsi que le suivi et l'évaluation des activités

II/ PROFIL RECHERCHE

- 1 CONSULTANT SENIOR
• Avoir un diplôme en sciences sociales, (Infirmière, Assistant (e) social(e), psychologue
• Un diplôme en santé publique serait un atout
• Une expérience antérieure dans une organisation internationale serait un atout
• Avoir au moins cinq (5) ans d'expérience dans le domaine de la lutte contre le VIH/SIDA
• Avoir de bonnes capacités rédactionnelles
• Aptitudes à travailler en équipe
• Avoir une bonne connaissance de l'environnement des ONGs en Cote d'Ivoire et des interventions à base
communautaires ayant un lien avec le VIH/SIDA
• Avoir une bonne connaissance du système de santé ivoirien
• Maîtrise de l'outil informatique, notamment Word Excel et PowerPoint
• Etre disponible à voyager partout en Cote d'Ivoire


- 1 CONSULTANT JUNIOR
• Avoir un diplôme en sciences sociales, (Infirmière, Assistant (e) social(e), psychologie
• Avoir une expérience communautaire
• Avoir au moins trois (3) ans d'expérience dans le domaine de la lutte contre le VIH/SIDA
• Avoir travailler dans le domaine de l'observance, du suivi des patients et/ou des mères séropositives et
leurs enfants
• Aptitudes à travailler en équipe
• Avoir une bonne connaissance de l'environnement des ONGs en Cote d'Ivoire
• Maîtrise de l'outil informatique, notamment Word Excel et PowerPoint
• Etre disponible à voyager partout en Cote d'Ivoire

Le dossier de candidature comprenant un CV détaillé et une lettre de motivation sous pli fermé comportant le titre du poste doivent être transmis au siège de la Fondation sis à Cocody, II Plateaux Vallon, Rue J 50 dans l'enceinte de l'UNACOOPEC, Immeuble Avodiré, au plus tard le mercredi 25 novembre 2009 à 17 H 30 à l'attention du Responsable des Ressources Humaines.

NB : Seuls les candidats retenus seront contactés.


Société de promotion immobilière, d'adduction en eau potable et d'électrification recrute Trois (03) Directeurs des opérations

Directeur des opérations, chargé des travaux en génie civil
Missions :
Sous l'autorité du Directeur Général, vous aurez pour principales missions :
- Concevoir, planifier, diriger les travaux de lotissement, de construction en bâtiment,
- Monter les dossiers d'appel d'offres,
- Réaliser des études techniques et économiques liées au secteur du bâtiment et des travaux publics.
Profil exigé :
Ingénieur en génie civil, vous disposez d'au moins cinq (05) ans d'expérience professionnelle dans le domaine du bâtiment et des travaux publics.

Directeur des opérations, chargé des travaux d'adduction en eau potable
Missions :
Sous l'autorité du Directeur Général, vous aurez pour principales missions :
- Concevoir, planifier, diriger les travaux d'adduction en eau potable,
- Monter les dossiers d'appel d'offres,
- Réaliser des études techniques des projets.
Profil exigé :
Ingénieur hydraulicien, vous disposez d'au moins cinq (05) ans d'expérience professionnelle dans le domaine de l'adduction en eau potable.

Directeur des opérations, chargé des travaux d'électrification
Missions :
Sous l'autorité du Directeur Général, vous aurez pour principales missions :
- Concevoir, planifier, diriger les travaux d'électrification,
- Monter les dossiers d'appel d'offres,
- Réaliser des études techniques des projets.
Profil exigé :
Ingénieur en électricité, vous disposez d'au moins cinq (05) ans d'expérience professionnelle dans le domaine de l'électrification.
Rigoureux, dynamique et d'un relationnel aisé, vous êtes un manager avisé et impliqué, capable de travailler sous pression.


(Postes à pourvoir rapidement).

Merci d'adresser CV et lettre de motivation à l'adresse suivante :
Cocody II Plateaux, 51 Boulevard Latrille, 01 BP 13263 Abidjan 01, Tél. : +225 22 41 74 24, progimesa@yahoo.fr


MareeP Entertainment recherche Hommes et Femmes pour spot publicitaire


La société MareeP Entertainment recherche Hommes et Femmes entre 18 et 45 ans pour spot publicitaire. Les candidats devront savoir parler soit le Bété, Baoulé, Dioula, Ebrié, ou le Guéré.

Pour tout renseignement, contacter le 08 65 52 58 ou le 01 56 47 27


Importante société de distribution de produits pétroliers recrute un Directeur Commercial

Importante société de distribution de produits pétroliers basée à Abidjan recrute un Directeur Commercial.

De formation Bac +4/6 en ingénierie commerciale, vous disposez d'une expérience professionnelle d'au moins 05 ans à un poste similaire et à souhait dans le domaine pétrolier.

Vous êtes capable de définir une stratégie commerciale tout en assurant l'animation, la coordination et le contrôle de la politique commerciale.

Doté d'une bonne expertise des techniques commerciales, vous disposez d'une très bonne connaissance des produits pétroliers, des services et technologies associés.

Parler courramment l'anglais serait un atout favorable.

Déposer votre CV, lettre de motivation et prétentions salariales au service Commercial de Fraternité Matin sous la référence : 49101 avant le mardi 24 novembre 2009 à 16 heures.


Importante société de distribution de produits pétroliers recrute un Responsable réseau

Importante société de distribution de produits pétroliers basée à Abidjan recrute un Responsable réseau.
De formation Bac +3/4, vous justifiez impérativement d'une expérience professionnelle de 2 à 5 ans à un poste similaire.

Rigoureux et impliqué, vous êtes avant tout un leader autonome et dynamique. Vous devez avoir la capacité de piloter plusieurs points de ventes.

Déposer votre CV, lettre de motivation et prétentions salariales au service Commercial de Fraternité Matin sous la référence : 49101 avant le mardi 24 novembre 2009 à 16 heures.


Importante société de distribution de produits pétroliers recrute un Responsable lubrifiants

Importante société de distribution de produits pétroliers basée à Abidjan recrute un Responsable lubrifiants.
De formation Bac +3/4 en ingénierie mécanique ou électromécanique, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 2 à 5 ans.

Vous êtes capable d'apporter un appui technique à la commercialisation des lubrifiants (prospection de nouveaux clients, conseil formation).

Savoir conseiller et former les interlocuteurs directs (les commerciaux, les gérants) pour la mise en oeuvre de la politique commerciale des lubrifiants sur le reseau de distribution.

Parler courramment l'anglais serait un atout favorable.

Déposer votre CV, lettre de motivation et prétentions salariales au service Commercial de Fraternité Matin sous la référence : 49101 avant le mardi 24 novembre 2009 à 16 heures.

Agence de voyage recrute Chef d'agence

Agence de voyage en installation recrute Chef d'agence expérimenté.
Contact : 22 44 60 47 / 02 48 90 90

Accor Afrique de l'Ouest et du centre recherche Un Responsable des ventes

Descriptif de poste



Rattaché(e) fonctionnellement à la Direction des Ventes de Dakar, en synergie avec les forces de Vente du groupe Accor et les directeurs du site dont vous dépendez, vous proposez et organisez un plan d'actions commerciales annuel qui garantira la mise en œuvre de la politique commerciale des hôtels de votre périmètre en cohérence avec la politique commerciale du groupe Accor.



Vous commercialisez les hôtels Accor de votre périmètre, les hôtels Accor de la zone Afrique de l'ouest et Afrique centrale auprès de clients des segments prioritaires définis avec le Directeur des Ventes Afrique de l'Ouest et Centrale. Vous développerez les ventes grâce à une prospection active. Vous accompagnez les ouvertures par des opérations commerciales stratégiques.



Vous accompagnerez les équipes commerciales des hôtels de votre périmètre dans la mise en œuvre de leurs plans d'actions commerciales.



Positionnement du poste

Poste rattaché (fonctionnellement) au Directeur des Ventes de la zone Afrique de l'Ouest et Centrale
Membre d'une équipe de commerciaux en charge de la commercialisation des hôtels de la zone.
Poste basé au Pullman Abidjan.
Déplacements sur la zone.
Missions et responsabilités

Produit
Mettre en place les études de marché nécessaires à l'analyse et à l'évolution du positionnement de nos hôtels
Elaborer les offres commerciales en collaboration avec le Directeur des ventes
Recommander et structurer les standards opérationnels nécessaires à la commercialisation des hôtels
Travailler avec les équipes opérationnelles pour les mettre en place et les faire évoluer
Stratégie opérationnelle
Supporter les hôtels dans la mise en place de leurs outils de communication (menus...)
Mettre en place les bases de données clients nécessaires à nos actions de communication
Création des comptes clients dans ASA et suivi de l'activité commerciale et des productions dans ASA
Optimiser le C.A en fonction des taux d'occupation
S'assurer et respecter la stratégie tarifaire et la politique de vente directe auprès des T.O
Application stricte de la politique de fidélisation du groupe Accor.
Budget
Suivre et atteindre mensuellement le budget du site validé par la Direction des ventes (G.O.P et Rev'Par)
S'assurer des prévisions d'activités
Assister les hôtels dans la préparation et la gestion de leur budget
Garantir l'application de la politique tarifaire et des procédures en découlant : adéquation dans les systèmes de distribution : TARS, Internet...
Relations extérieures - Concurrence, presse, entreprises
S'intéresser à la politique commerciale des concurrents
S'impliquer dans l'environnement local afin d'en connaître les spécificités.
Profil nécessaire

Connaissances métier : métiers de l'hôtellerie
Compétences : promotion des ventes, communication interne / externe
Français et Anglais parfaitement courant
Personnalité : sens du contact, autonomie, capacité d'adaptation, capacité à concilier contraintes opérationnelles et projets à long terme, ouverture d'esprit,
Expérience : 3 à 5 ans
Formation : Ecole de commerce ou BTS action commerciale / Communication
Contacts :



Souleymane KHOL
Directeur des Ventes
Email : Souleymane.Khol@accor.com
et
Pascale DUBUCHE
Directeur des Ressources Humaines
Email : Pascale.Dubuche@accor.com