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Personnel minier
Ayant forgé une bonne réputation dans l'exploration minière en Afrique
de l'Ouest, perseus Mining est maintenant au stade de développement de sa
nouvelle mine à Sissengué (Département Tengrela) dans le Nord de la Côte
d'Ivoire.
Elle recherche des personnes qualifiées pour les postes suivants : 1.Général Manager 2. Mine Manager 3. Commercial Manager 4. Chief mining Engineer 5. Process Manager 6. Supply manager 7. Manager HSE 8. Process Maintenance Manager Si vous êtes intéressés et dotés d'une expérience de 8 à 15 ans dans le secteur des Mines et que vous êtes dotés d'excellentes compétences en communication en français et en anglais, Veuillez adresser votre dossier de candidature à l'adresse suivante : perseusrecrut12@yahoo.fr
INFOGRAPHISTE
Société
recherche INFOGRAPHISTE pour exercer à Niamey (Niger) salaire 200
000 envoyer CV à infos@sastservices.com
PERSONNEL ASSISTANT
Importante
société Minière
basée en Côte d'Ivoire recherche PERSONNEL ASSISTANT
Bilingue
(Anglais/Français), avec une expérience d'au moins 5 ans.
Vous aurez comme tâches : - L'organisation de l'agenda du Manager, - L'organisation des voyages des expatriés, - L'obtention de la documentation pour les expatriés. Les CV et lettre de motivation rédigés en anglais seront reçus à l'adresse suivante : perseusrecrut12@yahoo.fr
STAGIAIRES COMMERCIAUX
Un cabinet de formation et de conseil recherche stagiaires commerciaux (H et F) dynamique à l'effet de prospecter et de vendre des produits de formation, Niveau d'étude requis : BAC+2 Type de contrat : Stage à rémunération variable Prime de mensuelle NB : Stage pouvant aboutir sur un emploi si bonne performance. APTITUDES REQUISES - Justifier d'une aisance expressive ; - Etre rompu aux techniques de vente et de négociation ; - Etre en mesure de mettre en exergue les atouts et opportunités d'un produit, d'argumenter et conclure des ventes ; - Disposer d'un bon relationnel ; - Justifier de bonnes qualités rédactionnelles ; - Savoir rédiger un rapport d'activité ; - Etre une force de proposition pour la société. - Dynamisme, enthousiasme, combativité, optimisme et passion pour la vente sont des atouts très appréciés Pour postuler : envoyer CV + lettre de motivation à rh.groupe@yahoo.fr Date limite : 07/09/2012
UN (01) RESPONSABLE TECHNIQUE – RELEVEMENT ECONOMIQUE
(H/F)
CARE est un acteur majeur de l'aide humanitaire internationale. La
Mission de CARE est de renforcer la capacité des populations et apporter des
améliorations durables dans les
communautés. En Côte d'Ivoire, CARE
intervient dans le domaine de la santé, de la Gouvernance et de la Reconstruction.
CARE Côte d'Ivoire compte aujourd'hui
une centaine d'employés repartis sur le territoire national. CARE est
une ONG laïque pour qui la prise en compte du Genre et de la Diversité est
importante. Pour l'atteinte de ses objectifs programmatiques, CARE Côte d'Ivoire travaille en Partenariat
avec le Gouvernement, le Secteur Privé, les Organisations de la Société Civile
locales et des Organisations Non Gouvernementales Internationales.
AVIS DE RECRUTEMENT
CARE International Côte d'Ivoire recrute :
UN (01) RESPONSABLE TECHNIQUE –
RELEVEMENT ECONOMIQUE
(H/F)
Le poste sera basé à Duékoué
RESPONSABILITES DU POSTE
Sous la supervision du Chef de projet, le Responsable Technique –
Relèvement Economique est directement
responsable de la planification, l'exécution et de la collecte des données
relatives aux activités de soutien économique (AGR, organisation du matching
grant, etc.).
Il exécute toutes ses tâches en respect avec le contrat du bailleur, les procédures en vigueur à CARE, le mandat
Humanitaire de CARE et dans le respect
des valeurs fondamentales de CARE.
De façon spécifique le/la
Responsable Technique- Relèvement Economique assure les responsabilités suivantes :
- Appuyer le Chef de Projet dans
la coordination et la planification des
activités de relèvement économique en
synergie avec les autres volets du projet
- Appuyer les communautés dans la réalisation d'un Diagnostic Global
Participatif qui sera approfondi sur les
questions de relèvement économique de la mise en place des instances de
décision et de gestion des communautés.
- Développer une collaboration étroite avec les partenaires du projet
dans les localités d'interventions du projet
- Assister les bénéficiaires dans
la mise en œuvre et le suivi des projets économiques et renforcer leurs
capacités
- Contribuer au développement de
la mission
- Exécuter toute autre activité qui lui sera confiée par son superviseur
selon les besoins du service et selon ses compétences
QUALIFICATIONS-EXPERIENCES ET QUALITES REQUISES
- Un Diplôme d'enseignement supérieur (Bac + 4) en Economie,
agroéconomie, sociologie ou toute autre formation similaire
- Expérience d'au moins cinq (5) années en matière de conduite de
missions en milieu communautaire dans le domaine des Activités Génératrices de
Revenus (AGR)
- Grande capacité de communication interpersonnelle
- Expérience en matière d'assurance qualité dans les AGR en milieu rural
- Compétences en matière de développement communautaire
- Expérience de travail en milieu rural
- Bonne capacité évaluative des besoins et défis en économie
- Bonne capacité d'analyse et de perception des opportunités et des
obstacles
- Expérience pratique en relèvement économique à l'ouest de la Côte
d'Ivoire, et particulièrement dans les régions du Guemon et du Cavally
- Expérience de travail avec les ONG est un atout.
- Avoir le sens de l'organisation et être capable de travailler en équipe
- Etre capable de gérer les groupes difficiles
- Avoir une bonne maîtrise des logiciels de traitement de texte et tableur
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Le/la titulaire du poste reporte directement au Chef de projet
- Le/ la titulaire sera amené (e) à effectuer des visites régulières dans
les zones d'intervention du projet et peut être affecté partout où CARE
trouvera nécessaire pour l'atteinte des objectifs de la mission.
- Le/la titulaire du poste est basé à Duekoué.
COMMENT POSTULER
Envoyer vos dossiers de candidature sous pli fermé avec la mention «
CANDIDATURE AU POSTE DE RESPONSABLE TECHNIQUE – RELEVEMENT ECONOMIQUE » contenant
une lettre de motivation, un Curriculum Vitae et les contacts de trois
références, au bureau de CARE à Cocody
les 2 Plateaux, Boulevard des Martyrs, derrière l'ENA.
Au plus tard le Vendredi 07 Septembre 2012 à 16 H 30 mn.
Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
UN (01) SUPERVISEUR DES
ACTIVITES COMMUNAUTAIRES (H/F)
CARE est un
acteur majeur de l'aide humanitaire internationale. La Mission de CARE est de
renforcer la capacité des populations et apporter des améliorations durables
dans les communautés. En Côte d'Ivoire, CARE intervient dans le
domaine de la santé, de la Gouvernance et de la Reconstruction. CARE Côte
d'Ivoire compte aujourd'hui une centaine d'employés repartis sur le
territoire national. CARE est une ONG laïque pour qui la prise en compte du Genre
et de la Diversité est importante. Pour l'atteinte de ses objectifs
programmatiques, CARE Côte d'Ivoire travaille en Partenariat avec le
Gouvernement, le Secteur Privé, les Organisations de la Société Civile locales
et des Organisations Non Gouvernementales Internationales.
AVIS DE RECRUTEMENT
CARE International Côte d'Ivoire recrute :
UN (01) SUPERVISEUR DES ACTIVITES COMMUNAUTAIRES
(H/F) Le poste sera basé à Duékoué RESPONSABILITES DU POSTE Sous la supervision du Chef de Projet, le Superviseur des Activités Communautaires est directement responsable de la coordination, de l'exécution et de la collecte des données et du suivi des activités des facilitateurs communautaires dans la zone du projet. Il exécute toutes ses tâches en respect avec le contrat du bailleur, les procédures en vigueur à CARE, le mandat Humanitaire de CARE et dans le respect des valeurs fondamentales de CARE. De façon spécifique le/la Superviseur des Activités Communautaires est responsable de la mise en œuvre des activités des facilitateurs communautaires. Il/elle assure les responsabilités suivantes : - Appuyer le Chef de Projet dans la coordination et la planification des activités des facilitateurs Communautaires en synergie avec les Spécialistes des autres volets du projet - Appuyer les communautés dans la réalisation d'un Diagnostic Global Participatif suivi de la mise en place des instances de décision et de gestion des communautés. - Développer une collaboration étroite avec les partenaires du projet dans les localités d'interventions du projet - Coordonner les activités des facilitateurs et renforcer leurs capacités - Exécuter toute autre activité qui lui sera confiée par son superviseur selon les besoins du service et selon ses compétences QUALIFICATIONS-EXPERIENCES ET QUALITES REQUISES Un Diplôme d'enseignement supérieur (Bac + 3) en Economie, sociologie, Développement ou toute autre formation similaire - Expérience d'au moins cinq (5) années professionnelle dont au moins trois (3) ans en matière de coordination et de suivi des programmes, projet et autres mission afférent au milieu communautaire. - Grande capacité de communication interpersonnelle - Expérience en matière d'assurance qualité des activités communautaires - Compétences en matière de développement communautaire - Expérience de travail en milieu rural - Bonne capacité évaluative des besoins et défis en développement communautaire - Bonne capacité d'analyse et de perception des besoins communautaires - Expérience pratique en développement communautaire à l'ouest de la Côte d'Ivoire, et particulièrement dans les régions du Guemon et du cavally - Expérience de travail avec CARE ou avec le monde des ONG est un atout. - Avoir une bonne maîtrise des logiciels de traitement de texte et tableur - Avoir le sens de l'organisation, être capable de travailler en équipe - Etre capable de gérer les groupes difficiles CONDITIONS DE TRAVAIL - Le/la titulaire du poste reporte directement au Chef de projet - Le/ la titulaire sera amené (e) à effectuer des visites régulières dans les zones d'intervention du projet et peut être affecté partout où CARE trouvera nécessaire pour l'atteinte des objectifs de la mission. - Le/la titulaire du poste est basé à Duekoué. COMMENT POSTULER Envoyer vos dossiers de candidature sous pli fermé avec la mention « CANDIDATURE AU POSTE DE SUPERVISEUR DES ACTIVITES COMMUNAUTAIRES » contenant une lettre de motivation, un Curriculum Vitae et les contacts de trois références, au bureau de CARE à Cocody les 2 Plateaux, Boulevard des Martyrs, derrière l'ENA. Au plus tard le Vendredi 07 Septembre 2012 à 16 H 30 mn. Les candidatures féminines sont fortement encouragées. 4 Commerciaux.
L'entreprise d'annonces publicitaire TAMTAM ANNONCES
basé à ABIDJAN ET BOUAKE offre pour son ouverture 4 postes de
Commerciaux.
DESCRIPTION DU POSTE Sous la supervision du directeur TECHNIQUE ET COMMERCIAL Vous aurez à charge : - le développement du portefeuille clients - la consolidation du portefeuille clients PROFIL DU CANDIDAT Titulaire d'un BAC+2 minimum en commerce marketing, gestion commerciale, communication, gestion d'entreprise. - Justifier d'une TRES BONNE aisance expressive Vous êtes, dynamique, pragmatique, organisé, focalisé sur les résultats et doté d'une grande capacité de négociation. Vos compétences managériales et relationnelles sont avérées Veuillez Envoyer votre CV + lettre de motivation : tamtam.a@hotmail.fr.
GROSSISTES SEMI GROSSISTES ET VENDEURS
Entreprise recherche des grossistes et semi grossistes et des commerciaux dans la distribution d'un nouveau produit fait en Cote d'ivoire de la gamme des thés .Ce thé est à base des feuilles de kinkéliba connu de la plupart de nos populations Notre thé est un thé bio et le secteur représente une réelle opportunité d'affaires Conditions Avoir une entreprise de distribution Habiter Abidjan ou l'intérieur du pays Etre dans la capacité de pouvoir faire de l'achat pour revendre DOSSIERS A FOURNIR POUR LES COMMERCIAUX 1 CV 2 PHOTOS 1 CNI POUR LES GROSSISTES Une demande d'agrément adressée au service commercial Les photocopies de votre Déclaration fiscale d'existence votre registre de commerce et de la CNI du gérant ou du responsable Lieu de dépôt des dossiers : Abidjan yopougon Tel 08 11 53 58/ 05 39 36 18/02 26 72 46 Dernier Délai 15 septembre 2012
Un consultant statisticien
Cabinet d'études en développement
rural recrute un consultant statisticien (Ingénieur Statisticien ou
DESS-Analyse Statistique Appliquée au Développement) disposant d'une
forte expérience dans la conduite d'enquêtes quantitatives (échantillonnage,
plan de sondage, traitement des données, etc.) notamment en milieu rural. Il
devra en outre avoir la maitrise des logiciels de traitement statistique (SPSS,
STATA, etc.)
Envoyer CV et LM à cabinetmh@yahoo.fr
01 Agroéconomiste
spécialiste des études économiques dans la filière banane et/ou de marché de
produits alimentaires frais(fruits et légumes)
Dans le
cadre du renforcement de son pool d'Experts Consultants , pour des Etudes,
Projets de formation et de suivi post-formation, le Cabinet CIDH Consulting
SARL lance un appel à candidature pour le profil suivant:
01 Agroéconomiste spécialiste des études
économiques dans la filière banane et/ou de marché de produits alimentaires
frais(fruits et légumes)
Nous recherchons des candidat (es) expérimentés, de niveau minimun BAC+5
, ayant au moins 06 ans d'expérience professionnelle dans
le domaine des études économiques en général, de façon spécifique 3 ans
d'expérience d'études de filière agricole et/ou de marché de produits
alimentaires frais (fruits et légumes) et 01 an d'expérience dans la filière
banane
Dossier : Lettre
de Motivation, CV avec photo et les copies conformes des Diplômes et
Attestation de travail y afférant
04 BP 1160
Abidjan 04 Tél : 22 42 80 62
Email : cidhconsulting@gmail.com
20 Superviseurs
Le Ministère
de l'Artisanat et de la promotion des PME
Projet d'Identification des PME en Côte d'Ivoire
Dans le cadre de la mise en
œuvre du projet d'identification des PME sur toute l'étendue du territoire
national, l'Institut Ivoirien de l'Entreprise (INIE), en Partenariat avec
l'Institut National de la Statistique (INS) procède au recrutement de :
20 Superviseurs Principales tâches : Organiser le travail des enquêteurs, les former, contrôler et superviser le déroulement des enquêtes. Profil du poste : niveau BTS, DUT ou équivalent.
10 Chauffeurs
expérimentés
De niveau 3ème, permis de conduire toute catégorie (BCDE) avec une bonne maîtrise du territoire national.
Les candidats intéressés sont
priés de déposer lettre de motivation + CV au siège de l'INE, sis à Abidjan
Cocody à l'angle de la rue Booker Washington et l'avenue Jacques Aka ou dans
nos antennes régionales (Daloa, Bouaké, Man, Aboisso, Daoukro, Korhogo, Ferké,
Yamoussoukro, San Pédro et Abengourou).
TEL : 225 22 44 95 00 / info@inie.ci La date limite du dépôt des dossiers est fixée au plus tard le vendredi 14 septembre 2012 à 12h00.
82 Agents Enquêteurs
Le Ministère
de l'Artisanat et de la promotion des PME
Projet d'Identification des PME en Côte d'Ivoire
Dans le cadre de la mise en
œuvre du projet d'identification des PME sur toute l'étendue du territoire
national, l'Institut Ivoirien de l'Entreprise (INIE), en Partenariat avec
l'Institut National de la Statistique (INS) procède au recrutement de :
82 Agents Enquêteurs Principales tâches : collecter les informations sur les PME à partir d'un questionnaire et d'un guide d'entretien. Profil du poste : niveau Terminale. Les candidats intéressés sont priés de déposer lettre de motivation + CV au siège de l'INE, sis à Abidjan Cocody à l'angle de la rue Booker Washington et l'avenue Jacques Aka ou dans nos antennes régionales (Daloa, Bouaké, Man, Aboisso, Daoukro, Korhogo, Ferké, Yamoussoukro, San Pédro et Abengourou). TEL : 225 22 44 95 00 / info@inie.ci La date limite du dépôt des dossiers est fixée au plus tard le vendredi 14 septembre 2012 à 12h00.
CHEF COMPTABLE
IMPORTANTE SOCIETE FILIALE
D'UNE MULTINATIONALE recherche dans le cadre de son développement CHEF COMPTABLE MISSION : Sous l'autorité du Directeur Général : - Supervision de la comptabilité générale ; - Gestion de la trésorerie ; - Elaboration des reporting mensuels, des documents de fin d'exercice ; - Analyse des coûts.... Vous serez en relation avec les administrations locales et le groupe basé à l'étranger. PROFIL : De niveau Bac+3, vous avez au minimum 3 ans d'expérience à un poste équivalent. Dynamique et rigoureux(se), vous savez faire preuve d'initiative, d'analyse, de disponibilité et d'écoute. Poste basé à l'intérieur. Envoyer C.V, lettre de motivation et prétentions à M. CAMPET Louis, 26 B.P. 219 à Abidjan.
Juriste
Société recherche Juriste expérimenté. Candidature féminine encouragée.
CV + Prétentions salariales à recrutepme@hotmail.fr
Couturier
NB : Faites attentions aux arnaqueurs, ne
payer jamais de frais de dossiers
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vendredi 31 août 2012
Les offres d'emplois du 31 aout 2012
jeudi 30 août 2012
mardi 24 novembre 2009
Les offres du jour (24/11/2009)
Société en création recrute son équipe
L'équipe sera composée d'un directeur délégué, d'un web-journaliste et d'une assistante administrative et comptable.
Nous recherchons de jeunes diplômés dynamiques et motivés, de véritables challengers capables de faire évoluer rapidement les performances commerciales du portail Atoo.ci.
Directeur délégué
Sous l'autorité de l'associé unique, vous aurez à gérer le portail ainsi que ses produits et services connexes. Vos tâches concerneront principalement :
- La définition de la stratégie marketing ;
- La recherche de partenaires commerciaux et de sponsors ;
- La mise en œuvre des actions de communication offline (TV, radio, journaux, affichage publicitaire, …) ou online autour du portail ;
- La promotion du site : animation du site (encarts, e-mailing, newsletter, …) ;
- La coordination des partenariats du portail (affiliation, échange de lien, co-branding, relation avec les différents prestataires, …) ;
- Le suivi de l'audience (d'une façon quantitative et qualitative) et du trafic du portail et la mise en place de mesures correctives afin d'améliorer la performance commerciale de celui-ci ;
- La coordination des services opérationnels du portail.
En votre position de directeur délégué, vous serez le principal gestionnaire du portail. Vous disposerez d'une large délégation de pouvoirs pour agir en toute autonomie.
JH/JF de moins de 30 ans, de formation supérieure (école de communication ou école de commerce), dynamique, bonne présentation, excellent(e) en anglais, doté(e) d'une expérience pertinente des sites Web et d'une bonne connaissance du marché de la publicité en Côte d'Ivoire, vous souhaitez vous impliquer dans la construction d'un portail généraliste de premier plan en Côte d'Ivoire.
Web-journaliste
Sous l'autorité du directeur délégué, vous aurez à gérer la mise à jour et les forums de discussion du portail. Vos tâches concerneront principalement :
- La mise à jour des pages d'actualité ;
- La modération des forums de discussion ;
- La rédaction de publi-reportages ;
- La rédaction de communiqués et de newsletters ;
- La mise en œuvre des actions de communication offline (TV, radio, journaux, affichage publicitaire, …) ou online autour du portail.
JH/JF de moins de 30 ans, diplômé (e) d'une école de journalisme et doté(e) d'une bonne expérience dans l'utilisation des outils informatiques, vous souhaitez vous impliquer dans la construction d'un portail généraliste de premier plan en Côte d'Ivoire.
Assistante administrative et comptable
Sous l'autorité du directeur délégué, vous serez chargée des tâches administratives et comptables. Vous apporterez une aide au web-journaliste et vous serez appelée à assurer l'intérim de celui-ci. Vos tâches concerneront principalement :
- La mise à jour des rubriques ;
- La rédaction et la gestion des courriers ;
- La modération des forums de discussion ;
- La gestion comptable, facturation, paie, approvisionnements.
JF de moins de 30 ans, diplômée d'une école de secrétariat bilingue et dotée d'une bonne expérience dans l'utilisation des outils informatiques, vous souhaitez vous impliquer dans la construction d'un portail généraliste de premier plan en Côte d'Ivoire.
Rémunération :
Les candidats retenus seront soumis à une période de stage de 3 mois pendant laquelle ils percevront une indemnité de stage égale à 1 fois le SMIC (soumise à une obligation de résultat) augmentée d'une fraction de 25% du chiffre d'affaires HT réalisée par l'équipe non compris le chiffre d'affaires ne provenant pas de l'équipe : ( 45% pour le directeur délégué, 30% pour le Web-journaliste et 25% pour l'Assistante administrative).
Pour illustration :
Pendant le premier mois, aucun chiffre d'affaires n'est réalisé. Chacun percevra alors comme indemnité de stage 1,5 fois le SMIC, soit 54.000 FCFA , accompagné d'un avertissement ;
Le deuxième mois, l'équipe réalise un chiffre d'affaires de 2.000.000 FCFA HT : le directeur délégué percevra un brut de 54.000 F +225.000 F, soit 279.000 FCFA, le Web-journaliste : 54.000 F + 150.000 F soit 204.000 F, l'Assistante : 54.000 F + 125.000 F soit 174.000 F.
A l'issue de la période de stage, une négociation salariale aura lieu, pour les candidats retenus.
Merci de faire parvenir CV et lettre de motivation à atouci-nav@yahoo.fr au plus tard le vendredi 18 décembre 2009.
1 RESPONSABLE DE PAIE / 1 CHEF DE PERSONNEL
Importante société recherche 1 Responsable de paie ou et Chef de personnel, 5 à 10 ans d'expérience.
Envoyez CV + lettre de motivation + photo à imedalib@yahoo.fr
1 CHEF SCIERIE
Importante société recherche 1 Chef de sciérie.
Envoyez CV + photo à scierie.recrute@yahoo.fr
2 Project Managers SAP / Diplômés Compta - Finances (Bac+4/5)
Recrutons pour
Tès Importante société Secteur Agro-industriel
2 Project Managers SAP
Diplômés Compta - Finances (Bac+4/5)
Mission de l'emploi : Sous l'autorité du DAF et en relation avec le Chef Comptable, vous avez pour missions principales de :
Participer à l'implémentation du progiciel SAP au sein des unités agro-industrielles
Former tous les personnels concernés à l'utilisation du SAP
Assurer un suivi post-implémentation de manière à garantir sa mise en œuvre optimale par l'ensemble des utilisateurs sur les différents sites...
Profil exigé : ivoirien(ne)s, diplômés Bac+4/5 en comptabilité - finance, vous justifiez d'une expérience minimale de 5 ans en tant que cadre comptable. Une bonne connaissance et la pratique du progiciel SAP est souhaitée ou, à défaut, d'un progiciel approchant (de type ERP/PGI, par exemple), De plus, la connaissance du SYSCOA et de la comptabilité analytique en agro-industrie, est un plus. Au-delà des aspects techniques de la fonction, votre sens pédagogique et du contact font de vous un cadre comptable respecté et écouté.
Un bon niveau en anglais est indispensable à la bonne tenue du poste.
Envoyer avant le 28 Novembre 2009, CV, lettre de motivation et prétentions salariales à :
Raynal & Fadika RH
18 BP 1107 Abidjan 18 – 21 25 87 81 / 21 25 06 44
Près CHU Treichville – Immeuble IMC (Ex SIMO)
Email : recrutement@rfrh.net
ASSISTANT(E) SOCIAL(E)
IMPORTANTE SOCIETE
Recherche
ASSISTANT(E) SOCIAL(E)
Missions :
Sous l'autorité du Directeur du Département des Ressources Humaines : -Coordonner toutes les actions en faveur des salariés ;
Assister les salariés et leurs familles en cas de maladie ;
Apporter une assistance technique, un conseil avisé et un véritable réconfort aux familles ;
Veiller au maintien d'un bon climat social.
Profil : Ivoirien(ne), 28-35 ans, titulaire d'un diplôme d'Assistant Social ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans dans cette fonction ou dans une fonction similaire. Sociable et attentionné, vous savez vous rendre disponible pour les autres. Vous faites preuve de dynamisme et de méthode et témoignez d'une bonne moralité.
De bonnes connaissances médicales sont indispensables.
Merci de faire parvenir avant le 30/11/09 CV, Photo et lettre de motivation avec prétentions salariales à :
DRH-CONSEILS
Plateau, Immeuble Borg, 2è étage, Porte 9
Tél : 20 22 3236 / 20 22 03 72
drhconseils@aviso.ci
L'équipe sera composée d'un directeur délégué, d'un web-journaliste et d'une assistante administrative et comptable.
Nous recherchons de jeunes diplômés dynamiques et motivés, de véritables challengers capables de faire évoluer rapidement les performances commerciales du portail Atoo.ci.
Directeur délégué
Sous l'autorité de l'associé unique, vous aurez à gérer le portail ainsi que ses produits et services connexes. Vos tâches concerneront principalement :
- La définition de la stratégie marketing ;
- La recherche de partenaires commerciaux et de sponsors ;
- La mise en œuvre des actions de communication offline (TV, radio, journaux, affichage publicitaire, …) ou online autour du portail ;
- La promotion du site : animation du site (encarts, e-mailing, newsletter, …) ;
- La coordination des partenariats du portail (affiliation, échange de lien, co-branding, relation avec les différents prestataires, …) ;
- Le suivi de l'audience (d'une façon quantitative et qualitative) et du trafic du portail et la mise en place de mesures correctives afin d'améliorer la performance commerciale de celui-ci ;
- La coordination des services opérationnels du portail.
En votre position de directeur délégué, vous serez le principal gestionnaire du portail. Vous disposerez d'une large délégation de pouvoirs pour agir en toute autonomie.
JH/JF de moins de 30 ans, de formation supérieure (école de communication ou école de commerce), dynamique, bonne présentation, excellent(e) en anglais, doté(e) d'une expérience pertinente des sites Web et d'une bonne connaissance du marché de la publicité en Côte d'Ivoire, vous souhaitez vous impliquer dans la construction d'un portail généraliste de premier plan en Côte d'Ivoire.
Web-journaliste
Sous l'autorité du directeur délégué, vous aurez à gérer la mise à jour et les forums de discussion du portail. Vos tâches concerneront principalement :
- La mise à jour des pages d'actualité ;
- La modération des forums de discussion ;
- La rédaction de publi-reportages ;
- La rédaction de communiqués et de newsletters ;
- La mise en œuvre des actions de communication offline (TV, radio, journaux, affichage publicitaire, …) ou online autour du portail.
JH/JF de moins de 30 ans, diplômé (e) d'une école de journalisme et doté(e) d'une bonne expérience dans l'utilisation des outils informatiques, vous souhaitez vous impliquer dans la construction d'un portail généraliste de premier plan en Côte d'Ivoire.
Assistante administrative et comptable
Sous l'autorité du directeur délégué, vous serez chargée des tâches administratives et comptables. Vous apporterez une aide au web-journaliste et vous serez appelée à assurer l'intérim de celui-ci. Vos tâches concerneront principalement :
- La mise à jour des rubriques ;
- La rédaction et la gestion des courriers ;
- La modération des forums de discussion ;
- La gestion comptable, facturation, paie, approvisionnements.
JF de moins de 30 ans, diplômée d'une école de secrétariat bilingue et dotée d'une bonne expérience dans l'utilisation des outils informatiques, vous souhaitez vous impliquer dans la construction d'un portail généraliste de premier plan en Côte d'Ivoire.
Rémunération :
Les candidats retenus seront soumis à une période de stage de 3 mois pendant laquelle ils percevront une indemnité de stage égale à 1 fois le SMIC (soumise à une obligation de résultat) augmentée d'une fraction de 25% du chiffre d'affaires HT réalisée par l'équipe non compris le chiffre d'affaires ne provenant pas de l'équipe : ( 45% pour le directeur délégué, 30% pour le Web-journaliste et 25% pour l'Assistante administrative).
Pour illustration :
Pendant le premier mois, aucun chiffre d'affaires n'est réalisé. Chacun percevra alors comme indemnité de stage 1,5 fois le SMIC, soit 54.000 FCFA , accompagné d'un avertissement ;
Le deuxième mois, l'équipe réalise un chiffre d'affaires de 2.000.000 FCFA HT : le directeur délégué percevra un brut de 54.000 F +225.000 F, soit 279.000 FCFA, le Web-journaliste : 54.000 F + 150.000 F soit 204.000 F, l'Assistante : 54.000 F + 125.000 F soit 174.000 F.
A l'issue de la période de stage, une négociation salariale aura lieu, pour les candidats retenus.
Merci de faire parvenir CV et lettre de motivation à atouci-nav@yahoo.fr au plus tard le vendredi 18 décembre 2009.
1 RESPONSABLE DE PAIE / 1 CHEF DE PERSONNEL
Importante société recherche 1 Responsable de paie ou et Chef de personnel, 5 à 10 ans d'expérience.
Envoyez CV + lettre de motivation + photo à imedalib@yahoo.fr
1 CHEF SCIERIE
Importante société recherche 1 Chef de sciérie.
Envoyez CV + photo à scierie.recrute@yahoo.fr
2 Project Managers SAP / Diplômés Compta - Finances (Bac+4/5)
Recrutons pour
Tès Importante société Secteur Agro-industriel
2 Project Managers SAP
Diplômés Compta - Finances (Bac+4/5)
Mission de l'emploi : Sous l'autorité du DAF et en relation avec le Chef Comptable, vous avez pour missions principales de :
Participer à l'implémentation du progiciel SAP au sein des unités agro-industrielles
Former tous les personnels concernés à l'utilisation du SAP
Assurer un suivi post-implémentation de manière à garantir sa mise en œuvre optimale par l'ensemble des utilisateurs sur les différents sites...
Profil exigé : ivoirien(ne)s, diplômés Bac+4/5 en comptabilité - finance, vous justifiez d'une expérience minimale de 5 ans en tant que cadre comptable. Une bonne connaissance et la pratique du progiciel SAP est souhaitée ou, à défaut, d'un progiciel approchant (de type ERP/PGI, par exemple), De plus, la connaissance du SYSCOA et de la comptabilité analytique en agro-industrie, est un plus. Au-delà des aspects techniques de la fonction, votre sens pédagogique et du contact font de vous un cadre comptable respecté et écouté.
Un bon niveau en anglais est indispensable à la bonne tenue du poste.
Envoyer avant le 28 Novembre 2009, CV, lettre de motivation et prétentions salariales à :
Raynal & Fadika RH
18 BP 1107 Abidjan 18 – 21 25 87 81 / 21 25 06 44
Près CHU Treichville – Immeuble IMC (Ex SIMO)
Email : recrutement@rfrh.net
ASSISTANT(E) SOCIAL(E)
IMPORTANTE SOCIETE
Recherche
ASSISTANT(E) SOCIAL(E)
Missions :
Sous l'autorité du Directeur du Département des Ressources Humaines : -Coordonner toutes les actions en faveur des salariés ;
Assister les salariés et leurs familles en cas de maladie ;
Apporter une assistance technique, un conseil avisé et un véritable réconfort aux familles ;
Veiller au maintien d'un bon climat social.
Profil : Ivoirien(ne), 28-35 ans, titulaire d'un diplôme d'Assistant Social ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans dans cette fonction ou dans une fonction similaire. Sociable et attentionné, vous savez vous rendre disponible pour les autres. Vous faites preuve de dynamisme et de méthode et témoignez d'une bonne moralité.
De bonnes connaissances médicales sont indispensables.
Merci de faire parvenir avant le 30/11/09 CV, Photo et lettre de motivation avec prétentions salariales à :
DRH-CONSEILS
Plateau, Immeuble Borg, 2è étage, Porte 9
Tél : 20 22 3236 / 20 22 03 72
drhconseils@aviso.ci
lundi 23 novembre 2009
Les offres du jour (23/11/2009)
Elizabeth Glaser Pediatric AIDS Foundation recrute deux(2) Consultants chargés de la mobilisation communautaire
I/ PRINCIPALE MISSION
Faciliter la couverture à 100% des sites par les ONG à base communautaire en vue d'améliorer la qualité
des soins.
Taches spécifiques
• Préparer un plan de couverture des sites par les ONGs
• Ecrire des procédures opératoires pour les ONG sur les thématiques suivantes : Recherche active des
PDV, observance, PEC familiale, PEC pédiatrique, suivi de la mère et de l'enfant en PTME
• Préparer des outils de suivi de ces interventions
• Former les structures et organisations à base communautaire pour la fourniture de services de qualité
ainsi que le suivi et l'évaluation des activités
II/ PROFIL RECHERCHE
- 1 CONSULTANT SENIOR
• Avoir un diplôme en sciences sociales, (Infirmière, Assistant (e) social(e), psychologue
• Un diplôme en santé publique serait un atout
• Une expérience antérieure dans une organisation internationale serait un atout
• Avoir au moins cinq (5) ans d'expérience dans le domaine de la lutte contre le VIH/SIDA
• Avoir de bonnes capacités rédactionnelles
• Aptitudes à travailler en équipe
• Avoir une bonne connaissance de l'environnement des ONGs en Cote d'Ivoire et des interventions à base
communautaires ayant un lien avec le VIH/SIDA
• Avoir une bonne connaissance du système de santé ivoirien
• Maîtrise de l'outil informatique, notamment Word Excel et PowerPoint
• Etre disponible à voyager partout en Cote d'Ivoire
- 1 CONSULTANT JUNIOR
• Avoir un diplôme en sciences sociales, (Infirmière, Assistant (e) social(e), psychologie
• Avoir une expérience communautaire
• Avoir au moins trois (3) ans d'expérience dans le domaine de la lutte contre le VIH/SIDA
• Avoir travailler dans le domaine de l'observance, du suivi des patients et/ou des mères séropositives et
leurs enfants
• Aptitudes à travailler en équipe
• Avoir une bonne connaissance de l'environnement des ONGs en Cote d'Ivoire
• Maîtrise de l'outil informatique, notamment Word Excel et PowerPoint
• Etre disponible à voyager partout en Cote d'Ivoire
Le dossier de candidature comprenant un CV détaillé et une lettre de motivation sous pli fermé comportant le titre du poste doivent être transmis au siège de la Fondation sis à Cocody, II Plateaux Vallon, Rue J 50 dans l'enceinte de l'UNACOOPEC, Immeuble Avodiré, au plus tard le mercredi 25 novembre 2009 à 17 H 30 à l'attention du Responsable des Ressources Humaines.
NB : Seuls les candidats retenus seront contactés.
Société de promotion immobilière, d'adduction en eau potable et d'électrification recrute Trois (03) Directeurs des opérations
Directeur des opérations, chargé des travaux en génie civil
Missions :
Sous l'autorité du Directeur Général, vous aurez pour principales missions :
- Concevoir, planifier, diriger les travaux de lotissement, de construction en bâtiment,
- Monter les dossiers d'appel d'offres,
- Réaliser des études techniques et économiques liées au secteur du bâtiment et des travaux publics.
Profil exigé :
Ingénieur en génie civil, vous disposez d'au moins cinq (05) ans d'expérience professionnelle dans le domaine du bâtiment et des travaux publics.
Directeur des opérations, chargé des travaux d'adduction en eau potable
Missions :
Sous l'autorité du Directeur Général, vous aurez pour principales missions :
- Concevoir, planifier, diriger les travaux d'adduction en eau potable,
- Monter les dossiers d'appel d'offres,
- Réaliser des études techniques des projets.
Profil exigé :
Ingénieur hydraulicien, vous disposez d'au moins cinq (05) ans d'expérience professionnelle dans le domaine de l'adduction en eau potable.
Directeur des opérations, chargé des travaux d'électrification
Missions :
Sous l'autorité du Directeur Général, vous aurez pour principales missions :
- Concevoir, planifier, diriger les travaux d'électrification,
- Monter les dossiers d'appel d'offres,
- Réaliser des études techniques des projets.
Profil exigé :
Ingénieur en électricité, vous disposez d'au moins cinq (05) ans d'expérience professionnelle dans le domaine de l'électrification.
Rigoureux, dynamique et d'un relationnel aisé, vous êtes un manager avisé et impliqué, capable de travailler sous pression.
(Postes à pourvoir rapidement).
Merci d'adresser CV et lettre de motivation à l'adresse suivante :
Cocody II Plateaux, 51 Boulevard Latrille, 01 BP 13263 Abidjan 01, Tél. : +225 22 41 74 24, progimesa@yahoo.fr
MareeP Entertainment recherche Hommes et Femmes pour spot publicitaire
La société MareeP Entertainment recherche Hommes et Femmes entre 18 et 45 ans pour spot publicitaire. Les candidats devront savoir parler soit le Bété, Baoulé, Dioula, Ebrié, ou le Guéré.
Pour tout renseignement, contacter le 08 65 52 58 ou le 01 56 47 27
Importante société de distribution de produits pétroliers recrute un Directeur Commercial
Importante société de distribution de produits pétroliers basée à Abidjan recrute un Directeur Commercial.
De formation Bac +4/6 en ingénierie commerciale, vous disposez d'une expérience professionnelle d'au moins 05 ans à un poste similaire et à souhait dans le domaine pétrolier.
Vous êtes capable de définir une stratégie commerciale tout en assurant l'animation, la coordination et le contrôle de la politique commerciale.
Doté d'une bonne expertise des techniques commerciales, vous disposez d'une très bonne connaissance des produits pétroliers, des services et technologies associés.
Parler courramment l'anglais serait un atout favorable.
Déposer votre CV, lettre de motivation et prétentions salariales au service Commercial de Fraternité Matin sous la référence : 49101 avant le mardi 24 novembre 2009 à 16 heures.
Importante société de distribution de produits pétroliers recrute un Responsable réseau
Importante société de distribution de produits pétroliers basée à Abidjan recrute un Responsable réseau.
De formation Bac +3/4, vous justifiez impérativement d'une expérience professionnelle de 2 à 5 ans à un poste similaire.
Rigoureux et impliqué, vous êtes avant tout un leader autonome et dynamique. Vous devez avoir la capacité de piloter plusieurs points de ventes.
Déposer votre CV, lettre de motivation et prétentions salariales au service Commercial de Fraternité Matin sous la référence : 49101 avant le mardi 24 novembre 2009 à 16 heures.
Importante société de distribution de produits pétroliers recrute un Responsable lubrifiants
Importante société de distribution de produits pétroliers basée à Abidjan recrute un Responsable lubrifiants.
De formation Bac +3/4 en ingénierie mécanique ou électromécanique, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 2 à 5 ans.
Vous êtes capable d'apporter un appui technique à la commercialisation des lubrifiants (prospection de nouveaux clients, conseil formation).
Savoir conseiller et former les interlocuteurs directs (les commerciaux, les gérants) pour la mise en oeuvre de la politique commerciale des lubrifiants sur le reseau de distribution.
Parler courramment l'anglais serait un atout favorable.
Déposer votre CV, lettre de motivation et prétentions salariales au service Commercial de Fraternité Matin sous la référence : 49101 avant le mardi 24 novembre 2009 à 16 heures.
Agence de voyage recrute Chef d'agence
Agence de voyage en installation recrute Chef d'agence expérimenté.
Contact : 22 44 60 47 / 02 48 90 90
Accor Afrique de l'Ouest et du centre recherche Un Responsable des ventes
Descriptif de poste
Rattaché(e) fonctionnellement à la Direction des Ventes de Dakar, en synergie avec les forces de Vente du groupe Accor et les directeurs du site dont vous dépendez, vous proposez et organisez un plan d'actions commerciales annuel qui garantira la mise en œuvre de la politique commerciale des hôtels de votre périmètre en cohérence avec la politique commerciale du groupe Accor.
Vous commercialisez les hôtels Accor de votre périmètre, les hôtels Accor de la zone Afrique de l'ouest et Afrique centrale auprès de clients des segments prioritaires définis avec le Directeur des Ventes Afrique de l'Ouest et Centrale. Vous développerez les ventes grâce à une prospection active. Vous accompagnez les ouvertures par des opérations commerciales stratégiques.
Vous accompagnerez les équipes commerciales des hôtels de votre périmètre dans la mise en œuvre de leurs plans d'actions commerciales.
Positionnement du poste
Poste rattaché (fonctionnellement) au Directeur des Ventes de la zone Afrique de l'Ouest et Centrale
Membre d'une équipe de commerciaux en charge de la commercialisation des hôtels de la zone.
Poste basé au Pullman Abidjan.
Déplacements sur la zone.
Missions et responsabilités
Produit
Mettre en place les études de marché nécessaires à l'analyse et à l'évolution du positionnement de nos hôtels
Elaborer les offres commerciales en collaboration avec le Directeur des ventes
Recommander et structurer les standards opérationnels nécessaires à la commercialisation des hôtels
Travailler avec les équipes opérationnelles pour les mettre en place et les faire évoluer
Stratégie opérationnelle
Supporter les hôtels dans la mise en place de leurs outils de communication (menus...)
Mettre en place les bases de données clients nécessaires à nos actions de communication
Création des comptes clients dans ASA et suivi de l'activité commerciale et des productions dans ASA
Optimiser le C.A en fonction des taux d'occupation
S'assurer et respecter la stratégie tarifaire et la politique de vente directe auprès des T.O
Application stricte de la politique de fidélisation du groupe Accor.
Budget
Suivre et atteindre mensuellement le budget du site validé par la Direction des ventes (G.O.P et Rev'Par)
S'assurer des prévisions d'activités
Assister les hôtels dans la préparation et la gestion de leur budget
Garantir l'application de la politique tarifaire et des procédures en découlant : adéquation dans les systèmes de distribution : TARS, Internet...
Relations extérieures - Concurrence, presse, entreprises
S'intéresser à la politique commerciale des concurrents
S'impliquer dans l'environnement local afin d'en connaître les spécificités.
Profil nécessaire
Connaissances métier : métiers de l'hôtellerie
Compétences : promotion des ventes, communication interne / externe
Français et Anglais parfaitement courant
Personnalité : sens du contact, autonomie, capacité d'adaptation, capacité à concilier contraintes opérationnelles et projets à long terme, ouverture d'esprit,
Expérience : 3 à 5 ans
Formation : Ecole de commerce ou BTS action commerciale / Communication
Contacts :
Souleymane KHOL
Directeur des Ventes
Email : Souleymane.Khol@accor.com
et
Pascale DUBUCHE
Directeur des Ressources Humaines
Email : Pascale.Dubuche@accor.com
I/ PRINCIPALE MISSION
Faciliter la couverture à 100% des sites par les ONG à base communautaire en vue d'améliorer la qualité
des soins.
Taches spécifiques
• Préparer un plan de couverture des sites par les ONGs
• Ecrire des procédures opératoires pour les ONG sur les thématiques suivantes : Recherche active des
PDV, observance, PEC familiale, PEC pédiatrique, suivi de la mère et de l'enfant en PTME
• Préparer des outils de suivi de ces interventions
• Former les structures et organisations à base communautaire pour la fourniture de services de qualité
ainsi que le suivi et l'évaluation des activités
II/ PROFIL RECHERCHE
- 1 CONSULTANT SENIOR
• Avoir un diplôme en sciences sociales, (Infirmière, Assistant (e) social(e), psychologue
• Un diplôme en santé publique serait un atout
• Une expérience antérieure dans une organisation internationale serait un atout
• Avoir au moins cinq (5) ans d'expérience dans le domaine de la lutte contre le VIH/SIDA
• Avoir de bonnes capacités rédactionnelles
• Aptitudes à travailler en équipe
• Avoir une bonne connaissance de l'environnement des ONGs en Cote d'Ivoire et des interventions à base
communautaires ayant un lien avec le VIH/SIDA
• Avoir une bonne connaissance du système de santé ivoirien
• Maîtrise de l'outil informatique, notamment Word Excel et PowerPoint
• Etre disponible à voyager partout en Cote d'Ivoire
- 1 CONSULTANT JUNIOR
• Avoir un diplôme en sciences sociales, (Infirmière, Assistant (e) social(e), psychologie
• Avoir une expérience communautaire
• Avoir au moins trois (3) ans d'expérience dans le domaine de la lutte contre le VIH/SIDA
• Avoir travailler dans le domaine de l'observance, du suivi des patients et/ou des mères séropositives et
leurs enfants
• Aptitudes à travailler en équipe
• Avoir une bonne connaissance de l'environnement des ONGs en Cote d'Ivoire
• Maîtrise de l'outil informatique, notamment Word Excel et PowerPoint
• Etre disponible à voyager partout en Cote d'Ivoire
Le dossier de candidature comprenant un CV détaillé et une lettre de motivation sous pli fermé comportant le titre du poste doivent être transmis au siège de la Fondation sis à Cocody, II Plateaux Vallon, Rue J 50 dans l'enceinte de l'UNACOOPEC, Immeuble Avodiré, au plus tard le mercredi 25 novembre 2009 à 17 H 30 à l'attention du Responsable des Ressources Humaines.
NB : Seuls les candidats retenus seront contactés.
Société de promotion immobilière, d'adduction en eau potable et d'électrification recrute Trois (03) Directeurs des opérations
Directeur des opérations, chargé des travaux en génie civil
Missions :
Sous l'autorité du Directeur Général, vous aurez pour principales missions :
- Concevoir, planifier, diriger les travaux de lotissement, de construction en bâtiment,
- Monter les dossiers d'appel d'offres,
- Réaliser des études techniques et économiques liées au secteur du bâtiment et des travaux publics.
Profil exigé :
Ingénieur en génie civil, vous disposez d'au moins cinq (05) ans d'expérience professionnelle dans le domaine du bâtiment et des travaux publics.
Directeur des opérations, chargé des travaux d'adduction en eau potable
Missions :
Sous l'autorité du Directeur Général, vous aurez pour principales missions :
- Concevoir, planifier, diriger les travaux d'adduction en eau potable,
- Monter les dossiers d'appel d'offres,
- Réaliser des études techniques des projets.
Profil exigé :
Ingénieur hydraulicien, vous disposez d'au moins cinq (05) ans d'expérience professionnelle dans le domaine de l'adduction en eau potable.
Directeur des opérations, chargé des travaux d'électrification
Missions :
Sous l'autorité du Directeur Général, vous aurez pour principales missions :
- Concevoir, planifier, diriger les travaux d'électrification,
- Monter les dossiers d'appel d'offres,
- Réaliser des études techniques des projets.
Profil exigé :
Ingénieur en électricité, vous disposez d'au moins cinq (05) ans d'expérience professionnelle dans le domaine de l'électrification.
Rigoureux, dynamique et d'un relationnel aisé, vous êtes un manager avisé et impliqué, capable de travailler sous pression.
(Postes à pourvoir rapidement).
Merci d'adresser CV et lettre de motivation à l'adresse suivante :
Cocody II Plateaux, 51 Boulevard Latrille, 01 BP 13263 Abidjan 01, Tél. : +225 22 41 74 24, progimesa@yahoo.fr
MareeP Entertainment recherche Hommes et Femmes pour spot publicitaire
La société MareeP Entertainment recherche Hommes et Femmes entre 18 et 45 ans pour spot publicitaire. Les candidats devront savoir parler soit le Bété, Baoulé, Dioula, Ebrié, ou le Guéré.
Pour tout renseignement, contacter le 08 65 52 58 ou le 01 56 47 27
Importante société de distribution de produits pétroliers recrute un Directeur Commercial
Importante société de distribution de produits pétroliers basée à Abidjan recrute un Directeur Commercial.
De formation Bac +4/6 en ingénierie commerciale, vous disposez d'une expérience professionnelle d'au moins 05 ans à un poste similaire et à souhait dans le domaine pétrolier.
Vous êtes capable de définir une stratégie commerciale tout en assurant l'animation, la coordination et le contrôle de la politique commerciale.
Doté d'une bonne expertise des techniques commerciales, vous disposez d'une très bonne connaissance des produits pétroliers, des services et technologies associés.
Parler courramment l'anglais serait un atout favorable.
Déposer votre CV, lettre de motivation et prétentions salariales au service Commercial de Fraternité Matin sous la référence : 49101 avant le mardi 24 novembre 2009 à 16 heures.
Importante société de distribution de produits pétroliers recrute un Responsable réseau
Importante société de distribution de produits pétroliers basée à Abidjan recrute un Responsable réseau.
De formation Bac +3/4, vous justifiez impérativement d'une expérience professionnelle de 2 à 5 ans à un poste similaire.
Rigoureux et impliqué, vous êtes avant tout un leader autonome et dynamique. Vous devez avoir la capacité de piloter plusieurs points de ventes.
Déposer votre CV, lettre de motivation et prétentions salariales au service Commercial de Fraternité Matin sous la référence : 49101 avant le mardi 24 novembre 2009 à 16 heures.
Importante société de distribution de produits pétroliers recrute un Responsable lubrifiants
Importante société de distribution de produits pétroliers basée à Abidjan recrute un Responsable lubrifiants.
De formation Bac +3/4 en ingénierie mécanique ou électromécanique, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 2 à 5 ans.
Vous êtes capable d'apporter un appui technique à la commercialisation des lubrifiants (prospection de nouveaux clients, conseil formation).
Savoir conseiller et former les interlocuteurs directs (les commerciaux, les gérants) pour la mise en oeuvre de la politique commerciale des lubrifiants sur le reseau de distribution.
Parler courramment l'anglais serait un atout favorable.
Déposer votre CV, lettre de motivation et prétentions salariales au service Commercial de Fraternité Matin sous la référence : 49101 avant le mardi 24 novembre 2009 à 16 heures.
Agence de voyage recrute Chef d'agence
Agence de voyage en installation recrute Chef d'agence expérimenté.
Contact : 22 44 60 47 / 02 48 90 90
Accor Afrique de l'Ouest et du centre recherche Un Responsable des ventes
Descriptif de poste
Rattaché(e) fonctionnellement à la Direction des Ventes de Dakar, en synergie avec les forces de Vente du groupe Accor et les directeurs du site dont vous dépendez, vous proposez et organisez un plan d'actions commerciales annuel qui garantira la mise en œuvre de la politique commerciale des hôtels de votre périmètre en cohérence avec la politique commerciale du groupe Accor.
Vous commercialisez les hôtels Accor de votre périmètre, les hôtels Accor de la zone Afrique de l'ouest et Afrique centrale auprès de clients des segments prioritaires définis avec le Directeur des Ventes Afrique de l'Ouest et Centrale. Vous développerez les ventes grâce à une prospection active. Vous accompagnez les ouvertures par des opérations commerciales stratégiques.
Vous accompagnerez les équipes commerciales des hôtels de votre périmètre dans la mise en œuvre de leurs plans d'actions commerciales.
Positionnement du poste
Poste rattaché (fonctionnellement) au Directeur des Ventes de la zone Afrique de l'Ouest et Centrale
Membre d'une équipe de commerciaux en charge de la commercialisation des hôtels de la zone.
Poste basé au Pullman Abidjan.
Déplacements sur la zone.
Missions et responsabilités
Produit
Mettre en place les études de marché nécessaires à l'analyse et à l'évolution du positionnement de nos hôtels
Elaborer les offres commerciales en collaboration avec le Directeur des ventes
Recommander et structurer les standards opérationnels nécessaires à la commercialisation des hôtels
Travailler avec les équipes opérationnelles pour les mettre en place et les faire évoluer
Stratégie opérationnelle
Supporter les hôtels dans la mise en place de leurs outils de communication (menus...)
Mettre en place les bases de données clients nécessaires à nos actions de communication
Création des comptes clients dans ASA et suivi de l'activité commerciale et des productions dans ASA
Optimiser le C.A en fonction des taux d'occupation
S'assurer et respecter la stratégie tarifaire et la politique de vente directe auprès des T.O
Application stricte de la politique de fidélisation du groupe Accor.
Budget
Suivre et atteindre mensuellement le budget du site validé par la Direction des ventes (G.O.P et Rev'Par)
S'assurer des prévisions d'activités
Assister les hôtels dans la préparation et la gestion de leur budget
Garantir l'application de la politique tarifaire et des procédures en découlant : adéquation dans les systèmes de distribution : TARS, Internet...
Relations extérieures - Concurrence, presse, entreprises
S'intéresser à la politique commerciale des concurrents
S'impliquer dans l'environnement local afin d'en connaître les spécificités.
Profil nécessaire
Connaissances métier : métiers de l'hôtellerie
Compétences : promotion des ventes, communication interne / externe
Français et Anglais parfaitement courant
Personnalité : sens du contact, autonomie, capacité d'adaptation, capacité à concilier contraintes opérationnelles et projets à long terme, ouverture d'esprit,
Expérience : 3 à 5 ans
Formation : Ecole de commerce ou BTS action commerciale / Communication
Contacts :
Souleymane KHOL
Directeur des Ventes
Email : Souleymane.Khol@accor.com
et
Pascale DUBUCHE
Directeur des Ressources Humaines
Email : Pascale.Dubuche@accor.com
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