mardi 11 septembre 2012

Les offres d'emploi du 11 septembre



01 Formateur Relance Economique  H / F

Action Contre la Faim – Missions RCI

01 Formateur Relance Economique  H / F

Action contre la Faim travaille dans 37 pays, dans les domaines de la nutrition, de la santé, de la sécurité alimentaire, et de l’eau et assainissement. Dans le cadre du développement de notre mission en Côte d’Ivoire et afin de venir soutenir le département Ressources Humaines, nous recherchons :


Formateur relance économique (H / F)

Base de travail : Toulepleu, Zouan-Hounien, Bin-Houye

Disponibilité : fin septembre 2012
Durée du CDD : 6 Mois.


Responsabilités principales : Mettre en œuvre et assurer le suivi du projet relance économique.

Objectif 1 : Effectuer les formations/mobilisation/animation:

- Identifier, mobiliser et animer les bénéficiaires
- Préparer les supports pédagogiques nécessaires aux formations ;
- Former les bénéficiaires sur les techniques de gestion de fonds (comptabilité simplifiée) ;
- Vérifier les connaissances acquises ;
- Appliquer les méthodologies définies (déroulé, durée, nombre de participants etc.) ;
- Rapporter les activités, les problèmes et les réussites ;
- Proposer des améliorations possibles.

Objectif 2 : Représenter l'organisation
Activités:

- Définir les outils de suivi ;
- Assurer le suivi des activités ;
- Collecte de données sur l’évolution des différents commerces (revenus, stocks, clientèle, niveau de diversification, etc.) ;
- Proposer des améliorations si nécessaires ;
- Rédiger les rapports d’activité ;

Objectif 3 : Relayer les activités et les objectifs de l’organisation auprès des partenaires :
Activités:

Expliquer aux partenaires et à la population les activités et les objectifs du projet ;
Représenter l’organisation auprès des bénéficiaires.

Profil du Candidat recherché :

- Diplôme / Niveau d’études : niveau CAP ou expérience professionnelle

- Capacité de communication, Sens de la pédagogie, Bon esprit d’équipe

- Bonne connaissance de la zone et des coutumes locales

Autonomie dans le travail, Connaissance des langues locales.


Conditions du poste

Poste Basé à Toulepleu, Zouan-Hounien ou Bin-Houye

Veuillez déposer votre candidature comprenant :

Un CV mis à jour
Lettre de motivation manuscrite en français
Copie d’attestation de travail et/ou diplôme
Photocopie d’une pièce d’identité (Carte Nationale ou extrait d’acte de naissance)

Avant le Vendredi 14 Septembre 2012 – 12h00.

A nos bureaux de ZOUAN-HOUNIEN, TOULEPLEU,  ET ABIDJAN.
Ou par Mail : recrutement@ci.missions-acf.org

Merci d’indiquer l’intitulé du poste sur votre dossier.
Nous rappelons à tous que les dossiers des candidats non retenus ne seront pas restitués. Les dossiers ne doivent pas être constitués par les originaux des différents documents demandés. Seuls les candidats retenus seront contactés.

Pour ACF
Le Coordinateur RH
CHRISTIAN Konan

Action Contre la Faim – Missions RCI

OFFRE D’EMPLOI

02  Formateurs Relance Economique Maraîchage  H / F

Le 11 septembre 2012

Action contre la Faim travaille dans 37 pays, dans les domaines de la nutrition, de la santé, de la sécurité alimentaire, et de l’eau et assainissement. Dans le cadre du développement de notre mission en Côte d’Ivoire et afin de venir soutenir le département Ressources Humaines, nous recherchons :


Formateur relance économique maraîchage …………………….………H / F

Base de travail : Toulepleu, Zouan-Hounien, Bin-Houye

Disponibilité : fin septembre 2012
Durée du CDD : 6 Mois.


Responsabilités principales : Mettre en œuvre et suivre le projet maraîchage.

Objectif 1 : Assurer la mise en œuvre du projet et apporter un appui technique aux bénéficiaires
Activités:

Mobilisation et animation des bénéficiaires
Création de module de formation sur le maraîchage de contre- saison
Formation théorique et pratique des bénéficiaires sur l’itinéraire technique des spéculations sélectionnées ;
Formation pratique des bénéficiaires sur la mise en place des champs écoles ;
Formation pratique des bénéficiaires sur la transformation des légumes ;
Aide à l’amélioration de la commercialisation des récoltes ;
Formation des bénéficiaires sur la production des semences

Objectif 2 : Assurer le suivi du projet
Activités:

Assurer le suivi des exploitations des bénéficiaires ;
Collecte de données sur les productions des différentes spéculations et la commercialisation

Objectif 3 : Relayer les activités et les objectifs de l’organisation auprès des partenaires.
Activités:

Expliquer aux partenaires et à la population les activités et les objectifs du projet
Représenter l’organisation auprès des bénéficiaires
Profil du Candidat recherché :

Diplôme / Niveau d’études : niveau CAP ou expérience professionnelle

Capacité de communication, Sens de la pédagogie, Bon esprit d’équipe

Bonne connaissance de la zone et des coutumes locales

Autonomie dans le travail, Connaissance des langues locales.


Conditions du poste

Poste Basé à Toulepleu, Zouan-Hounien ou Bin-Houye

Veuillez déposer votre candidature comprenant :

Un CV mis à jour
Lettre de motivation manuscrite en français
Copie d’attestation de travail et/ou diplôme
Photocopie d’une pièce d’identité (Carte Nationale ou extrait d’acte de naissance)

Avant le Vendredi 14 Septembre 2012 – 12h00.

A nos bureaux de ZOUAN-HOUNIEN, TOULEPLEU,  ET ABIDJAN.
Ou par Mail : recrutement@ci.missions-acf.org

Merci d’indiquer l’intitulé du poste sur votre dossier.
Nous rappelons à tous que les dossiers des candidats non retenus ne seront pas restitués. Les dossiers ne doivent pas être constitués par les originaux des différents documents demandés. Seuls les candidats retenus seront contactés.


Pour ACF
Le Coordinateur RH
CHRISTIAN Konan


RECRUTEMENT DES AGENTS
DE LA SISAP

La société SISAP SARL spécialisée dans les services à la personne recherche des Aides à domicile, des Nounous, Garde-malade, des Répétiteurs(trices), un chauffeur-livreur, un(e) coiffeur(euse), esthéticien(ne), des Agents d'entretien de bureau ou de domicile pour un contrat à durée Déterminée renouvelable.

Adressez un curriculum vitae détaillé et une photo récente à SISAP Sarl, Koumassi Remblais, résidence IBA, escalier B, 2ème étage porte 17 (ligne du bus 1, carrefour de la mosquée du remblais).
Contact : 40 98 90 13 /  08 17 38 94 
Email : sisapsarl.ci@hotmail.fr


Quatre (4) COMMUNITY MANAGERS


Importante agence internationale de communication recrute quatre (4) COMMUNITY MANAGERS
DESCRIPTION DU POSTE
Rattaché à la Direction Commerciale de l'agence, le Community manager aura la responsabilité de mettre en place la stratégie de présence de nos clients sur les réseaux sociaux et développer leur é-réputation.
Les champs d'actions liés à ce poste sont :
- Animation de communauté de fans
- Gestion et optimisation de la présence nos clients sur les réseaux sociaux.
COMPETENCE  REQUISES
Vous êtes capable de :
- Concevoir, implémenter et gérer les stratégie de communication de marques sur les communautés hébergées par les réseaux sociaux,
- Rédiger un contenu tant en français qu'en anglais
- Gérer la pression et être doté d'un esprit de synthèse.
APTITUDES PERSONNELLES
Dynamique, réactif et enthousiaste, vous avez envie d'évoluer dans un environnement stimulant qui vous permettra d'être autonome afin d'assumer pleinement vos responsabilité.
FORMATION REQUISE
Formation supérieure (Bac +3/4) dans les domaines du marketing, du journalisme ou l'édition.
Poste basé dans les villes suivantes : Abidjan, Kinshasa, Libreville ou Douala.
Prière de transmettre CV et lettre de motivation à Communitymanager2012@gmail.com

lundi 10 septembre 2012

Suite des offres 10 septembre



Cinquante (50) "Agents de Sécurité Privée Professionnels" (ASPP) HOMMES ET FILLES

GROUPE DERRE CI SECURITE(www.gds-securite.com), Entreprise de sécurité privée professionnelle;

Siège II plateau Polyclinique, 27 BP 1014 Abidjan

Tel: 20 01 01 01 / 60 40 97 37 / 60 50 71 21

Recrutons:

Cinquante (50) "Agents de Sécurité Privée Professionnels" (ASPP) HOMMES ET FILLES

MISSIONS:
• Contrôle des entrées et les sorties des véhicules ;

• Contrôle des entrées et les sorties des personnes (visiteurs, clients, employés...)

• Contrôle des entrées et les sorties des matériels ;

• Tenue d’un cahier de charges ;

• Informer le PC sur tous dysfonctionnements constaté sur le site (Portes non fermées à clé, absence d’éclairage, portail défaillant, etc.).

• Rédiger les rapports journaliers d’activité ;

PROFIL

Agé de 20 à 30 ans, de taille 172 à 190 cm POUR HOMME, 165 cm à 185 cm FILLE.Titulaire d'un diplôme de type CEPE , BEPC à BAC avec ou sans années d'expérience à un poste similaire.Le permis de conduire (PC) en cours de validité et savoir effectivement conduire serait un atout indéniable,Merci de déposer C V à photo, lettre de motivation et prétention salariale à l'adresse ci-dessus indiquée AVANT LE 20 SEPTEMBRE 2012.

Promotrices et promoteurs pour la distribution de ses produits

Importante société de fabrication de produits cosmétiques recherches
des promotrices et promoteurs pour la distribution de ses produits.

Profil :

- Etre présentable, dynamique et honnête.

- Niveau Terminale à BAC+2 d'une école de commerce.

Merci d’envoyer CV+Lettre de motivation à :

 jovysrecrutement@gmail.com

Deux (02 ) Commerciaux Stagiaires et un Cadreur-Monteur(H/F)

Importante Société évoluant dans le domaine de la communication et de  l'évènementiel recherche :

Deux (02 ) Commerciaux Stagiaires et un Cadreur-Monteur(H/F)

Profil : Agé(e) de 21 à 35 ans, très bonne présentation, solide formation (Bac+2) en Gestion Commerciale, communication d'Entreprise,  production audiovisuelle.
 Vous avez un Esprit d'équipe, Vous êtes Entreprenant et  dynamique,
- Vous justifiez d'une expérience significative dans votre domaine

Un réel intérêt pour le secteur de l'évènement et de la communication
sont des acquis primordiaux pour la bonne réussite de vos missions.

Vos qualités relationnelles vous permettent de développer un réseau de
contacts.

Envoyer votre CV et Lettre de motivation au plus tard le 25 septembre
2012 à : infos@sunriseci.com
cheikyson@yahoo.fr

Conseillers Education YEP
Le Conseil norvégien pour les réfugiés est une organisation  non-gouvernementale humanitaire indépendante qui œuvre depuis plus de 60 ans à assurer la promotion et la  protection des droits des réfugiés et des personnes déplacées internes (PDIs), et à leur fournir une assistance humanitaire sans distinction  de race, nationalité ou opinion politique.

Le Conseil norvégien pour les réfugiés cherche pour son projet YEP
 (Enseignement de métiers pour les jeunes) :

Conseillers Education YEP basé à Duekoué ou Blolequin

Sommaire du poste

Sous la supervision du Superviseur YEP, le conseiller éducation YEP s’assure de la qualité des formations données aux formateurs YEP et du suivi de ces derniers dans leurs tâches. Egalement, il fait le suivi des partenaires de mise en œuvre.  Il doit s’assurer que toutes ses activités soient réalisées de façon professionnelle et en conformité avec la loi nationale et le code de conduite du NRC.

Responsabilités

  • Respecte les valeurs, les règlements et le code de conduite du NRC
  • Collabore à l’évaluation des besoins en éducation sur le terrain
  • Participe à l’adaptation des modules de formation (méthodologie participative, formation non-formelle, compétences à la vie courante, formation des métiers et de l’entreprenariat)
  • Collabore à l’organisation des séminaires de formation ainsi que le suivi et l’évaluation continue des apprenants, des formateurs, et des partenaires
  • Collabore à la dynamisation des associations de parents
  • Mobilise la communauté à soutenir l’éducation de leurs jeunes
  • Assure une approche par « genre » dans la conduite des activités d’éducation des jeunes
  • Fait des propositions nécessaires et proactives à la hiérarchie pour assurer que les objectifs et les résultats des projets sont atteints  
  • Rédige les rapports d’activités demandés par son supérieur hiérarchique, y compris un rapport d’activité hebdomadaire récapitulant les activités, les difficultés rencontrées, l’état d’avancement des apprenants et partenaires, les améliorations à apporter et les transmet au Coordinateur de Projet
  • Promeut activement les droits des personnes déplacées et retournées auprès des personnes concernées
  • Identifie les sujets demandant un plaidoyer actif et pertinent et en fait part à ses supérieurs hiérarchiques

Qualifications et expériences

  • Diplôme supérieur en Pédagogie ou tout autre domaine similaire.
  • Expérience d’au moins deux (2) ans dans le domaine de formation professionnelle
  • Expérience dans l’alphabétisation est un atout
  • Expérience de travail avec une ONG ou agence des Nations Unis est un atout
  • Expérience en renforcement de capacité et formation d’équipes
  • Connaissance de la zone de l’ouest de la CI est un atout
  • Maitrise des techniques de sensibilisation et d’animation de groupe auprès d’adultes ou de jeunes enfants
  • Connaissance des techniques de mobilisation communautaire
  • Capacité à comprendre les problématiques liées au genre dans une communauté
  • Informatique : Word, Excel
  • Obligation de savoir conduire une moto

Qualités personnelles:
  • Dynamique, imaginatif et force de proposition.
  • Indépendant(e) : capable de travailler avec une supervision limitée.
  • Curieux (se), empathique
  • Prise d’initiative
  • Sens de l’humour
  • Capacité à travailler dans un environnement multiculturel
  • Capacité à travailler sous pression

NB : Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Le NRC est à la recherche de personnel professionnel et compétent, ayant fait un parcours professionnel sans reproche, faisant preuve de forte intégrité et démontrant de bonnes aptitudes en gestion, une forte capacité de communiquer et un sens poussé des responsabilités.

Date d’embauche       :           le plus tôt possible
Lieu d’affectation      :           Duekoué ou Blolequin
Durée du contrat       :           12 mois

Les dossiers de candidature sous pli fermé (CV détaillé, lettre de motivation adressée à Madame le Chef de Mission, attestations de service rendu, photocopies de diplôme et/ou certificat) portant mention « Conseiller Education du projet YEP » sont à déposer au plus tard le lundi 17 septembre à 17h00 aux adresses ci après :
Par email à l’adresse : recruit@ivorycoast.nrc.no

A déposer aux bureaux NRC Côte d’Ivoire :           
A  Abidjan       : Deux Plateaux Vallons –Sipho villa n° 18, Tel. + (225) 22.41.39.42, Fax : + (225)   22.41.39.60
A Duekoué      : Au quartier "Kokoman" non loin de Cathy Coiffure ex bureau d’OCHA, Tel. +(225) 337093955
A Blolequin     : Au quartier Goh Mamadou


STAGIAIRE

Importante Institution recherche Stagiaire pour son service accueil - standard
Principales responsabilités:
  • accueil et information des visiteurs ;
  • réception des appels téléphoniques, notamment, en identifiant clairement  l’interlocuteur, recueillir avec exactitude ses attentes et au besoin, transmettre la communication à la personne qu’elle concerne ;
  • enregistrement des courriers;
  • exécution de toute autre tâche en rapport avec le poste
 Compétences et qualifications requises:
  • Être âgée d’au moins 22 ans ;
  • Être titulaire d’un BTS Secrétariat Bilingue ou tout autre diplôme équivalent;
  • Avoir une bonne connaissance des logiciels Microsoft  (Word, Excel);
  • Avoir une bonne aptitude à travailler en équipe et au sein d’un environnement multiculturel ;
  • Être et savoir faire preuve d’anticipation.

Si vous êtes intéressées par le poste ci-dessus, vous êtes priées d'envoyer un CV ainsi qu'une lettre de motivation à l'adresse suivante au plus tard le Mercredi 12 Septembre 2012 à 12heures précises



GESTIONNAIRE DE VENTE
SOCIETE DE DISTRIBUTION cherche gestionnaire de vente avec connaissance de sage Saari CV + Photo à businessline@aviso.ci
COMMERCIAL

IMPORTANTE SOCIETE recrute commercial expérimenté ayant permis de conduire. Adresse CV + lettre de motivation à adaliagroup@gmail.com


CHEF COMPTABLE


TRES IMPORTANTE SOCIETE FILIALE D'UNE MULTINATIONALE
recrute
CHEF COMPTABLE

Rattaché au Directeur Financier, vous assurez la responsabilité de la tenue de la comptabilité de l'entreprise, dans le strict respect des normes de qualité et des délais.       
A ce titre, vous:
- Organisez et supervisez la collecte et le traitement des informations comptables;
- Veillez au respect des procédures comptables et de contrôle interne;
- Supervisez les déclarations-fiscales et sociales;
- Effectuez les arrêtés et le reportings périodiques ;
- Participez à l'élaboration des budgets 'annuels ;
- Encadrez votre équipe.

De formation supérieure Bac+4/5 (MSTCF, DESCF, DECF, Ecole de Commerce), vous avez une expérience de 10 ans dont 3 ans au moins à un poste de Chef Comptable dans une multinationale, idéalement précédée d'un passage en cabinet d'audit.

Rigueur, disponibilité, discrétion, organisation, sens des responsabilités, probité, capacité d'analyse et de synthèse, et qualités managériales sont indispensables pour réussir.

Merci d'adresser CV, lettre de motivation et photo d'identité à notre conseil :
 CIFIP
Plateau Résidence Atta- Face du stade Houphouet
Boigny - Tour A - 4ème étage
Tél: 20 21 28 14 / 20 21 77 33




IMPORTANTE SOCIETE LEADER DANS SON SECTEUR D'ACTIVITE
recrute
INGENIEUR INFORMATICIEN

Vous prenez en charge l'ensemble des opérations de déploiement, d'exploitation et de maintenance de nos systèmes d'information, afin d'en garantir
la continuité et la fiabilité.

A ce titre, vous :
- veillez à la qualité et à la sécurité des systèmes d'information;
- assurez le développement de modules spécifiques;
- assistez et formez les utilisateurs.

Ingénieur Informaticien, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans minimum dans un poste similaire, qui vous confère une parfaite maîtrise d'un ERP.

Disponibilité, rigueur, organisation, capacité d'analyse et de synthèse, réactivité, autonomie et qualités relationnelles sont vos atouts pour réussir.

         Merci d'adresser CV, lettre de motivation et photo d'identité à notre conseil :
 CIFIP
Plateau Résidence Atta- Face du stade Houphouet
Boigny - Tour A - 4ème étage
Tél: 20 21 28 14 / 20 21 77 33



RESPONSABLE DE L’ECOUTE DE LA CONNAISSANCE CLIENT

Pour sa filiale d'Afrique sub-saharienne

IMPORTANT GROUPE INTERNATIONAL
RECRUTE
RESPONSABLE DE L’ECOUTE DE LA CONNAISSANCE CLIENT

 Rattaché au Directeur de la filiale, vous êtes chargé de ta mise en place et de l'animation du dispositif nécessaire à une meilleure connaissance du marché et des besoins des clients, afin de garantir une réelle adéquation des produits et services aux attentes clients dans les différents pays.

À ce titre, vous assurez:
- le pilotage de la définition des tests relatifs à l'expérience client (focus groupes, interviews, etc.);
- la veille permanente;
- l'analyse et la synthèse des résultats;
- le transfert des compétences aux autres filiales.

De formation Bac+4/5 Ecole de Commerce, vous justifiez impérativement d'une expérience similaire dans un groupe à dimensi6fl internationale.
Ouverture d'esprit, esprit d'analyse et de synthèse, sens de l'écoute, capacité d'adaptation, rigueur, méthode, capacité à travailler sous pression sont indispensables  pour réussir

         Anglais courant est exigé
Merci d'adresser CV, lettre de motivation et photo d'identité à au Cabinet CIFIP
Plateau Résidence Atta Tour A 4ème étage
Tél: 20 21 28 14 / 20 21 77 33




RESPONSABLE CONTROLE DE GESTION


Très importante société industrielle recrute
RESPONSABLE CONTROLE DE GESTION

Rattaché au Directeur Général, vous prenez en charge l'ensemble des missions de Contrôle de Gestion, avec pour objectif l'amélioration des performances de l'entreprise.

A ce titre, vous:
- Définissez et améliorez les instruments de pilotage des activités (tableaux de bord, clignotants, ...) ;
- Elaborez les prévisions de résultats;
- Analyser les écrits et proposez des recommandations
- Etablissez les rapports de gestion périodiques pour la Direction Générale;
- Réalisez les études à la demande du D.G

De formation supérieur type, MSTCF, ECS, DSCG ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 7 à 10 ans minimum en Contrôle de Gestion, idéalement acquise en environnement industriel.
Capacité d'analyse et de synthèse, rigueur, autonomie, disponibilité, capacité relationnelle et force de propositions sont vos atouts pour réussir.
Merci d'adresser CV, lettre de motivation et photo d'identité à auCabinet CIFIP
Plateau Résidence Atta Tour A 4ème étage
Tél: 20 21 28 14 / 20 21 77 33

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